Tablas de coeficientes reductores de la pensión por jubilación anticipada en 2024
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- ¿Cuándo se aplican los coeficientes reductores de la jubilación anticipada y cómo quedan las correspondientes penalización en la pensión?
- Estos dos cuadros recogen todos los coeficientes reductores existentes en la jubilación anticipada voluntaria e involuntaria (o forzosa) en 2024.
Una persona que no quiera dejar de trabajar y jubilarse con la edad ordinaria legalmente establecida en España puede intentar acceder a alternativas como la jubilación parcial, la jubilación flexible y la jubilación anticipada.
En 2024, la edad de jubilación se encuentra en los 65 años solo si la persona ha cotizado durante al menos 38 años; si no llega a esa cifra de cotización, tendrá que esperar hasta cumplir 66 años y 6 meses —y más aún en 2025, 2026 y a partir de 2027—.
Sin embargo, la jubilación anticipada permite adelantar el retiro de la vida laboral hasta dos o cuatro años, según la modalidad: así, en 2024 puedes jubilarte a los 63 años —si tienes esos 38 años cotizados— o a los 64 años y seis meses —si no— con la jubilación anticipada voluntaria, mientras que la jubilación anticipada involuntaria o forzosa da acceso a la misma con una edad de 61 años o de 62 años y seis meses, respectivamente.
Eso sí, hay un 'pero': conlleva el coste de que se reduzca la cuantía de la pensión que se va a cobrar. Ahí es donde entran en juego los denominados coeficientes reductores y su correspondiente penalización en el importe final.
¿Cómo se aplican los coeficientes reductores en la jubilación anticipada?
La Seguridad Social aplica unos determinados coeficientes reductores a aquellas personas que optan por la jubilación anticipada para retirarse antes de la edad ordinaria establecida cada año, de forma contraria a como busca premiar —con más dinero en la pensión— a quienes deciden retrasarla más allá de esta.
"La cuantía de la pensión que resulte de aplicar a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los meses cotizados será objeto de reducción mediante la aplicación, por cada mes o fracción de mes que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación que en cada caso resulte de la aplicación, de los coeficientes que resultan del cuadro de coeficientes reductores en función del período de cotización acreditado y los meses de anticipación", explica.
Por un lado, en la jubilación anticipada involuntaria (o forzosa) se aplican los nuevos coeficientes reductores de 2024:
| Meses que se adelanta la jubilación | % reducción (menos de 38 años y 6 meses cotizados) | % reducción (de 38 años y 6 meses a 41 años y 6 meses) | % reducción (de 41 años y 6 meses a 44 años y 6 meses) | % reducción (igual o superior a 44 años y 6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 48 meses (4 años) | 30 | 28 | 26 | 24 |
| 47 | 29,38 | 27,42 | 25,46 | 23,50 |
| 46 | 28,75 | 26,83 | 24,92 | 23 |
| 45 | 28,13 | 26,25 | 24,38 | 22,50 |
| 44 | 27,50 | 25,67 | 23,83 | 22 |
| 43 | 26,88 | 25,08 | 23,29 | 21,50 |
| 42 | 26,25 | 24,50 | 22,75 | 21 |
| 41 | 25,63 | 23,92 | 22,21 | 20,50 |
| 40 | 25 | 23,33 | 21,67 | 20 |
| 39 | 24,38 | 22,75 | 21,13 | 19,50 |
| 38 | 23,75 | 22,17 | 20,58 | 19 |
| 37 | 23,13 | 21,58 | 20,04 | 18,50 |
| 36 | 22,50 | 21 | 19,50 | 18 |
| 35 | 21,88 | 20,42 | 18,96 | 17,50 |
| 34 | 21,25 | 19,83 | 18,42 | 17 |
| 33 | 20,63 | 19,25 | 17,88 | 16,50 |
| 32 | 20 | 18,67 | 17,33 | 16 |
| 31 | 19,38 | 18,08 | 16,79 | 15,50 |
| 30 | 18,75 | 17,50 | 16,25 | 15 |
| 29 | 18,13 | 16,92 | 15,71 | 14,50 |
| 28 | 17,50 | 16,33 | 15,17 | 14 |
| 27 | 16,88 | 15,75 | 14,63 | 13,50 |
| 26 | 16,25 | 15,17 | 14,08 | 13 |
| 25 | 15,63 | 14,58 | 13,54 | 12,50 |
| 24 | 15 | 14 | 13 | 12 |
| 23 | 14,38 | 13,42 | 12,46 | 11,50 |
| 22 | 13,75 | 12,83 | 11,92 | 11 |
| 21 | 12,57 | 12 | 11,38 | 10 |
| 20 | 11 | 10,50 | 10 | 9,20 |
| 19 | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 |
| 18 | 8,80 | 8,40 | 8 | 7,60 |
| 17 | 8 | 7,64 | 7,27 | 6,91 |
| 16 | 7,33 | 7 | 6,67 | 6,33 |
| 15 | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 |
| 14 | 6,29 | 6 | 5,71 | 5,43 |
| 13 | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 |
| 12 | 5,50 | 5,25 | 5 | 4,75 |
| 11 | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 |
| 10 | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 |
| 9 | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4 |
| 8 | 4,40 | 4,20 | 4 | 3,80 |
| 7 | 4,19 | 4 | 3,81 | 3,62 |
| 6 | 3,75 | 3,50 | 3,25 | 3 |
| 5 | 3,13 | 2,92 | 2,71 | 2,50 |
| 4 | 2,50 | 2,33 | 2,17 | 2 |
| 3 | 1,88 | 1,75 | 1,63 | 1,50 |
| 2 | 1,25 | 1,17 | 1,08 | 1 |
| 1 | 0,63 | 0,58 | 0,54 | 0,50 |
Como se observa, en este caso el retiro se puede adelantar hasta cuatro años (48 meses) y la penalización por el coeficiente reductor varía entre un 0,50% y un 30%.
Por otro lado, queda la jubilación anticipada voluntaria (por voluntad del trabajador), que permite jubilarse solo hasta dos años antes (24 meses) de lo establecido por el régimen general. Esta es la tabla de coeficientes reductores en 2024 correspondiente a dicha modalidad de jubilación anticipada:
| Meses que se adelanta la jubilación | % reducción (menos de 38 años y 6 meses cotizados) | % reducción (de 38 años y 6 meses a 41 años y 6 meses) | % reducción (de 41 años y 6 meses a 44 años y 6 meses) | % reducción (igual o superior a 44 años y 6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 24 | 21 | 19 | 17 | 13 |
| 23 | 17,60 | 16,50 | 15 | 12 |
| 22 | 14,65 | 14 | 13,33 | 11 |
| 21 | 12,57 | 12 | 11,43 | 10 |
| 20 | 11 | 10,50 | 10 | 9,20 |
| 19 | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 |
| 18 | 8,80 | 8,40 | 8 | 7,60 |
| 17 | 8 | 7,64 | 7,27 | 6,91 |
| 16 | 7,33 | 7 | 6,67 | 6,33 |
| 15 | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 |
| 14 | 6,29 | 6 | 5,71 | 5,43 |
| 13 | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 |
| 12 | 5,50 | 5,25 | 5 | 4,75 |
| 11 | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 |
| 10 | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 |
| 9 | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4 |
| 8 | 4,40 | 4,20 | 4 | 3,80 |
| 7 | 4,19 | 4 | 3,81 | 3,62 |
| 6 | 4 | 3,82 | 3,64 | 3,45 |
| 5 | 3,83 | 3,65 | 3,48 | 3,30 |
| 4 | 3,67 | 3,50 | 3,33 | 3,17 |
| 3 | 3,52 | 3,36 | 3,20 | 3,04 |
| 2 | 3,38 | 3,23 | 3,08 | 2,92 |
| 1 | 3,26 | 3,11 | 2,96 | 2,81 |
En la jubilación anticipada voluntaria, la reducción por los coeficientes es de un mínimo de 2,81% y un máximo de 21%.
Para ambas modalidades de jubilación anticipada, la Seguridad Social añade que, "una vez aplicados los referidos coeficientes reductores, el importe resultante de la pensión no podrá ser superior a la cuantía que resulte de reducir el tope máximo de pensión en un 0,50% por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación", con solo dos supuestos concretos como excepción a esto.
Respecto a dicha cuantía máxima, el importe en 2024 es de 44.450,56 euros anuales, o 3.175,04 euros mensuales —"sin perjuicio de las pagas extraordinarias que pudieran corresponder al titular, cuya cuantía está afectada, también, por el citado límite", matiza—.
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