Avanzar en la carrera profesional y conseguir ascensos dentro de la empresa será mucho más difícil para las personas que teletrabajan, según el CEO de IBM

El CEO de IBM, Arvind Krishna, afirma que el teletrabajo puede repercutir gravemente en la carrera profesional de los empleados.  

Krishna ha asegurado en una entrevista para Bloomberg que, antes de intentar animar a sus trabajadores a volver a la oficina, tenía muy claro que los que trabajasen remoto iban a tener dificultades para conseguir ascensos y avanzar en su carrera profesional. 

Cada vez son más los líderes del sector tecnológico que prefieren que sus empleados vuelvan a la oficina, pero tomar esta decisión de forma definitiva podría ser contraproducente y enfurecer a los trabajadores.

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"A corto plazo puedes ser igual de productivo, pero tu carrera se resiente. Pasar de un puesto a otro es menos probable porque nadie les observa en los diferentes contextos", asegura Krishna en la entrevista. "Será más difícil. No imposible, pero probablemente mucho más difícil".

Además, el consejero delegado de IBM añade que los trabajadores remoto no aprenden habilidades que normalmente se adquieren en persona, como tratar con clientes difíciles, según recoge Bloomberg. 

El CEO de la Big Blue desde 2020 ha animado a los trabajadores a volver a la oficina al menos 3 días a la semana, cumpliendo las predicciones de Nickle LaMoreaux, jefa de recursos humanos de IBM, que aseguró a Business Insider en 2021 que la mayoría de los empleados volverían a la oficina a tiempo parcial después de la pandemia.

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Los representantes de IBM no han respondido inmediatamente a la solicitud de comentarios de Business Insider, realizada fuera del horario laboral normal.

La entrevista de Krishna se produce tras el reciente anuncio de IBM de suspender la contratación de personal cuyas funciones administrativas sean sustituibles por la inteligencia artificial. Un portavoz de la compañía aseguró a Business Insider que no existía una "pausa" generalizada de la contratación y que la empresa estaba siendo deliberada y reflexiva en sus contrataciones.