La advertencia de un experto sobre un posible tsunami laboral provocado por la IA

La Inteligencia Artificial (IA) está avanzando a pasos agigantados, remodelando industrias y procesos a nivel global. A nadie se le escapa que, antes o después, alterará el mercado laboral sustancialmente e incluso puede suponer un tsunami de consecuencias impredecibles. Expertos como Eric Posner, profesor de la Universidad de Chicago, han advertido sobre ello, aportando también posibles soluciones.  

Estas innovaciones tan disruptivas traen consigo no solo oportunidades, sino también serios desafíos, particularmente en el ámbito laboral, y Posner aboga por crear una red de seguridad social para todos los trabajadores que puedan perder su empleo y no se reincorporen al mercado laboral, sea durante un tiempo o permanentemente. Así lo expresa en su artículo de opinión para Project Syndicate. 

El impacto de la IA en el mercado laboral

Según estudios recientes, hasta el 90% de los trabajos actuales podrían verse afectados de alguna manera por la implementación de la IA en los próximos años. Esta tecnología no solo tiene el potencial de automatizar tareas repetitivas, sino también de reemplazar roles que requieren capacidades cognitivas complejas. 

Un informe de 2024 sugiere que aproximadamente el 9% de los trabajadores podría ser desplazado completamente por sistemas de IA en la próxima década. Este nivel de disrupción plantea preguntas serias sobre la preparación de nuestra sociedad para absorber tal impacto. Ya no hablamos de décadas o muchos años, sino de pocos años o incluso meses en muchos casos. Si la revolución de Internet pareció fulgurante, la IA puede ser mucho más rápida en formar parte vital de todo y de todos. 

Las consecuencias socioeconómicas de un desplazamiento masivo

La preocupación de Posner no se limita solo a la pérdida de empleos, sino también a las repercusiones emocionales y sociales que esto conllevaría. La falta de un propósito laboral y la disminución de la autoestima podrían llevar a un aumento significativo en problemas de salud mental, como la depresión y la ansiedad. Estas condiciones no solo afectan a los individuos, sino que también tienen un costo para la sociedad en términos de bienestar y productividad.

El debate sobre el ingreso básico universal como solución

Antes de la irrupción masiva de la IA ya estaba encima de la mesa este debate, sabedores del futuro tecnológico que se avecina donde cada vez la mano y mente humanas harán menos falta. Ante este panorama, algunos proponen soluciones como el ingreso básico universal para amortiguar el golpe económico. 

Sin embargo, Posner advierte que estas medidas podrían no ser suficientes para abordar las necesidades emocionales y psicológicas de los afectados, ni para prevenir la alienación social. Es crucial, entonces, pensar en estrategias más integrales que consideren tanto la seguridad económica como la satisfacción y el bienestar personal.

La transición hacia una economía dominada por la IA es inevitable, pero cómo prepararse para ella definirá el bienestar de generaciones futuras. Expertos como Posner abogan por políticas laborales que no solo se enfoquen en la reubicación o compensación económica, sino también en la reeducación y la reconversión profesional. 

La adaptación es clave, y será fundamental desarrollar un entorno que permita a los trabajadores no solo sobrevivir, sino prosperar en la era de la inteligencia artificial. Aquí la formación juega un papel crucial, sobre todo con en el enfoque de otros muchos expertos, que están usando mucho la frase de que no será la IA quien te quite el trabajo, sino otro humano que la sepa usar y tú no, o que la sepa usar mejor.