Gobierno, sindicatos y patronal alcanzan un acuerdo político sobre la reforma de las pensiones: el texto definitivo se pactará en los próximos días mientras avanza el diálogo sobre la reforma laboral

Tras desencallar la quinta prórroga de los ERTE, que supone el noveno acuerdo del diálogo social en 17 meses de legislatura, Gobierno, sindicatos y patronal parecen haber reconducido sus negociaciones y podrían anunciar en próximas fechas 2 de los acuerdos más importantes que se prevén este año en el terreno económico, como son la reforma de las pensiones y la derogación de la reforma laboral de 2012.

Así, el Ejecutivo y los agentes sociales habían llegado a un acuerdo político sobre las bases principales sobre las que se articulará la reforma del sistema público de pensiones, segúnEl País. De este modo, se podrían fin a más de 5 años de negociaciones sin éxito para una reforma que parecía encarrilada desde el pasado octubre, cuando el Pacto de Toledo aprobó 21 recomendaciones para acometer esta reforma casi por unanimidad. 

Sin embargo, la negociación se ha visto frenada en los últimos meses por varias polémicas por las propuestas del ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, como la de elevar de 25 a 35 años los años de cotización según los que se calcula la prestación o la de eliminar la revalorización de las pensiones en caso de un IPC negativo, que generaron el rechazo de sus socios de coalición y de los agentes sociales y tuvieron que ser retiradas.

Estos son todos los cambios que afectan a las pensiones para 2021

Ahora, el Gobierno ha conseguido un pacto político con CCOO, UGT y CEOE que recoge el consenso sobre varias de las medidas principales para la reforma de las pensiones, que los agentes sociales han reconocido al diario del Grupo Prisa, aunque precisando que quedan flecos por acordar antes de dar por cerrada la reforma, que sería la primera medida de calado del Plan de Recuperación acordado con Bruselas que saldría adelante.

Por su parte, José Luis Escrivá reconoció este jueves en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros extraordinario que aprobó la quinta prórroga de los ERTE que la mesa de diálogo social sobre la reforma de pensiones está "a días o semanas" de cerrar un acuerdo definitivo, dado que la negociación ya se está centrando en detalles concretos de la normativa, aunque se ha negado a dar más datos sobre su contenido, segúnEuropa Press. 

No obstante, a pesar de que el acuerdo se firme en las próximas semanas, la mayor parte de la reforma del sistema de pensiones se aplazará a 2022, como en el caso de los posibles cambios en materia de impuestos, la derogación del factor de sostenibilidad para sustituirlo por un factor de solidaridad intergeneracional, que podría no aplicarse hasta 2027, o la subida de bases máximas de cotización y de las pensiones máximas.

Mientras, en 2021 se aplicarían las primeras medidas de la reforma de las pensiones, como la actualización de las pensiones con el IPC, el pago con impuestos de los gastos impropios de la Seguridad Social y las medidas para retrasar la edad legal de jubilación, al igual que la derogación de los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012, que el Ejecutivo ha augurado que estará lista para aplicarse entre el segundo y el tercer trimestre del año.

De hecho, la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró tras el Consejo de Ministros extraordinario de este jueves que la negociación con los agentes sociales respecto a la modificación de la reforma laboral avanza "a buen ritmo" y auguró que se cumplirán los plazos acordados con la Comisión Europea, con la aprobación en el primer trimestre de 2022 de la Ley de Empleo que reformará las políticas activas de empleo.