El trabajo asíncrono está cada vez más extendido en las empresas y podría desbancar al teletrabajo
Getty Images
- El modelo de trabajo asíncrono podría desbancar al teletrabajo tal y como se conoce.
- Los trabajadores pueden administrar su tiempo para trabajar en los picos de mayor concentración.
- La aplicación del trabajo asíncrono implica que el trabajador sea extremadamente responsable con cumplir su jornada laboral.
Los empleados cada vez reclaman más facilidades para conciliar la vida laboral con la personal, y el modelo de teletrabajo era de especial utilidad, pero es posible que tenga los días contados con la llegada del trabajo asíncrono.
La irrupción del teletrabajo ha planteado serias dudas en cuanto a productividad. Muchas empresas empiezan a hablar ya de la solución: el trabajo asíncrono o no lineal. Este modelo permite trabajar en remoto o en sistemas híbridos organizando el tiempo para maximizar la productividad, ha explicado HuffPost.
¿Las ventajas de aplicar el trabajo asíncrono en las empresas? Los trabajadores pueden organizar su jornada para trabajar en los momentos de mayor energía o creatividad, lo que ahorra tiempos muertos poco productivos.
En lugar de tener una jornada laboral lineal, los empleados pueden establecer pausas para la conciliación y retomar el trabajo en otro pico de productividad. La flexibilidad y el aprovechamiento del tiempo son la clave del trabajo no lineal.
El trabajo asíncrono se puede llevar a las oficinas
El modelo de trabajo asíncrono no es exclusivo del teletrabajo, también se puede aplicar a las oficinas. Los trabajadores pueden establecer su horario de mayor concentración y productividad y ceñirse a él.
¿Hay demasiado ruido a media mañana en la oficina? El empleado puede entrar temprano, hacer recados a mitad de la mañana, recoger a sus hijos del colegio, comer con ellos y regresar a la oficina para terminar su turno por la tarde.
La aplicación del modelo de trabajo asíncrono en las empresas solo implica una condición: el trabajador debe ser extremadamente responsable para cumplir con su jornada laboral, recoge HuffPost.
Otros artículos interesantes:
Descubre más sobre Claudia Pacheco, autor/a de este artículo.
Conoce cómo trabajamos en Business Insider.