Estas son las indemnizaciones que está pagando Tesla a los empleados despedidos

Tesla ha empezado a enviar información sobre indemnizaciones a las personas empleadas despedidas.

Elon Musk, consejero delegado de Tesla, ha comunicado el domingo por la noche al personal que el fabricante de coches eléctricos iba a recortar más del 10% de su plantilla, según una nota interna consultada por Business Insider. 

En los avisos de despido individuales a los trabajadores afectados que se han enviado en las horas posteriores al correo electrónico de Musk a toda la empresa, Tesla decía a los trabajadores que recibirían su información de despido "en 48 horas", según los correos electrónicos vistos por Business Insider.

Los correos electrónicos, que se han enviado a las cuentas de correo electrónico personales de los trabajadores, notifican al personal que han sido despedidos con efecto inmediato. Los trabajadores también han sido desconectados de los sistemas internos de Tesla más o menos al mismo tiempo, declaran varios extrabajadores.

Al parecer, el fabricante de automóviles ofrece a los trabajadores dos meses de indemnización, lo que significa que cobrarán hasta el 14 de junio, según han declarado cinco personas extrabajadoras a Business Insider. Los paquetes de indemnización no parecen estar ponderados en función del tiempo que los trabajadores han estado en Tesla, ya que los trabajadores con desde unos pocos meses hasta varios años de experiencia en Tesla han recibido la misma cantidad de semanas pagadas, señalan las cinco fuentes a BI.

Según la Ley estadounidense de Notificación de Ajuste y Recualificación de los Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés), las empresas que tienen más de 100 trabajadores están obligadas a avisar con 60 días de antelación antes de un despido a gran escala. Sin embargo, la oferta de indemnización de Tesla podría hacer frente a cualquier posible sanción si se descubriera que ha violado la Ley WARN, que dice que los empleados despedidos pueden tener derecho a hasta 60 días de pago y beneficios si no se les avisa con la debida antelación.

Tesla también se ofrece a pagar el coste del seguro médico COBRA [cobertura de seguro médico grupal en EEUU, que se aplica a la mayoría de las empresas privadas con 20 o más empleados] durante dos meses para los trabajadores que tenían cobertura a través de la empresa, de acuerdo con una oferta de paquete de indemnización vista por este medio.

Para recibir la indemnización, los trabajadores despedidos deben firmar el contrato que se les ofrece, que les prohíbe participar en juicios o arbitrajes masivos contra la empresa, compartir secretos comerciales de la empresa o difamar públicamente a Tesla. Este tipo de cláusulas son relativamente habituales en los acuerdos de indemnización por despido.

Tesla indica que el acuerdo de indemnización debe ser firmado dentro de los cinco días hábiles siguientes a su recepción, y los trabajadores recibirían su indemnización 45 días después de su fecha de despido, de acuerdo con un acuerdo de indemnización visto por BI.

Mientras que la información de indemnización parece haber comenzado a salir durante la noche, varios trabajadores de Tesla que se han visto afectados por los despidos afirman a BI que aún no habían recibido información de indemnización este miércoles 17 por la mañana.

El acuerdo de indemnización no incluye ninguna información relativa a los premios de equidad o PTO [tiempo libre remunerado] no utilizado. Un correo electrónico de salida que se ha enviado a los empleados despedidos este martes apuntaba que los trabajadores de Tesla tenían "30 días o 3 meses (o ambos)" a partir de su fecha de despido para ejercer sus opciones sobre acciones devengadas, y el personal tendría su PTO que han acumulado hasta su fecha de terminación de contrato pagado en su último cheque de pago.

Un portavoz de Tesla no ha respondido inmediatamente a una solicitud de comentarios.