Apple se beneficia de trabajadores uigures explotados en las fábricas de sus proveedores en China, según un explosivo informe

• Proveedores de Apple están utilizando fuerza laboral de uigures desplazados a la fuerza por el Gobierno chino, según un amplio informe del Instituto de Estrategia Política de Australia (ASPI, por sus siglas en inglés).
• El ASPI estima que 80.000 uigures han sido trasladados a fábricas de China como parte de la persecución del Gobierno contra esta minoría.
• El informe ha encontrado pruebas de la explotación de trabajadores uigures en cuatro plantas diferentes que pertenecen a proveedores de Apple.
• Descubre más historias en Business Insider España.

Los proveedores de Apple en China están utilizando a miles de desplazados uigur como fuerza laboral, según un nuevo informe del Instituto de Estrategia Política de Australia (ASPI, por sus siglas en inglés).

Este detallado documento se centra en la persecución del Gobierno chino a la minoría uigur, fundamentalmente musulmana. Alrededor de 1 millón de uigures de Xinjiang han sido trasladados a campos de concentración. El Ejecutivo está pagando a hombres chinos para que duerman con mujeres uigur, lo que se ha descrito como una "violación masiva", según un activista uigur.

Aunque el informe detalla que los trabajadores uigur están presentes en varias fábricas de proveedores de Nike, BMW o Amazon, Apple aparece como el principal caso de estudio.

Leer más: La catastrófica gestión de TikTok de la adolescente que denunció la represión china muestra que es casi imposible que una red social funcione bajo las reglas de China

El ASPI tiene pruebas de que hay mano de obra uigur explotada en al menos 4 fábricas distintas de proveedores de Apple, incluyendo la de Foxconn en Zhengzhou, una gigantesca factoría que emplea a más de 350.000 personas y produce casi la mitad de iPhone del mundo. Según el informe del ASPI, desde 2017 se han trasladado al menos 2.700 uigures a las plantas de estos proveedores.

Tim Cook visitó en 2017 una de las fábricas que aparecen investigadas en el informe. Entonces pertenecía a una compañía llamada O-Film que creaba las cámaras selfie de los iPhone 8 y los iPhone X. Durante su visita, Cook celebró la "humana cercanía con los empleados" de O-Film. El estudio afirma esto citando una nota de prensa —ahora eliminada— de dicha empresa.

Leer más: Apple y Foxconn han confirmado que violaron una ley laboral china al contratar a demasiados trabajadores temporales en la fábrica de iPhone más grande del mundo

De momento, Apple no ha contestado a las preguntas de Business Insider, pero un portavoz de la compañía le dijo al Washington Post lo siguiente:

"Apple trabaja en asegurarse de que todo el mundo en nuestra cadena de suministros es tratado con la dignidad y el respeto que merecen. No hemos leído este informe, pero trabajamos de cerca con todos nuestros proveedores para asegurarnos de que nuestros altos estándares se cumplen".