Qué deben saber los recién graduados para conseguir un trabajo en IA, según fundadores de startups del sector
CMAND
- La IA está transformando el mundo empresarial y los avances en esta tecnología son tan rápidos que puede ser desalentador para quienes quieren formarse en este campo.
- Los fundadores y directores de las nuevas empresas de IA comparten con Business Insider sus mejores consejos para los recién graduados.
La inteligencia artificial generativa avanza a pasos agigantados y parece difícil seguirle el ritmo.
Da la impresión de que cada pocos meses hay un nuevo chatbot disponible, una gran empresa que anuncia un giro que supone un nuevo hito de la IA y una nueva tanda de startups que se aprovechan de la expectación.
La velocidad a la que se mueve el sector puede resultar desalentadora para cualquiera que intente conseguir trabajo en el campo de la IA. Y los recién graduados —o los que no tienen mucha experiencia laboral en la que apoyarse— pueden necesitar un poco más de orientación sobre cómo presentarse como candidatos competitivos en un campo en constante evolución.
Estos son los principales consejos que los fundadores y directores de empresas de IA de rápido crecimiento dan a los recién graduados que quieren entrar en el sector.
Demuestra tus habilidades con el código abierto
"Ensúciate las manos y construye cosas por tu cuenta para aprender", aconseja a Business Insider Ian Cairns, consejero delegado y cofundador de Freeplay.ai, una startup que ayuda a construir y probar herramientas con grandes modelos lingüísticos.
Cairns afirma que aquellos que buscan puestos como desarrolladores deberían construir un proyecto de código abierto que sea gratuito para que cualquiera pueda utilizarlo, modificarlo y compartirlo con el público, como LlamaIndex, para establecer un proyecto rápido.
Llama 2, de Meta y de código abierto en su mayor parte, también es muy popular entre los desarrolladores. Trabajar en estos proyectos puede ayudar a los que intentan introducirse en este campo a tener una "idea de cómo encajan todas las piezas cuando se quieren crear nuevos productos o soluciones con IA generativa", afirma Cairns.
Otros afirman que también puede ayudar a que las empresas contratantes se fijen en ti.
"Algunos de los proyectos más emocionantes en IA y robótica se están construyendo en paquetes públicos de código abierto en GitHub y discusiones en Discord", asegura Benji Barash, CEO y cofundador de Roboto, un motor de datos impulsado por IA en el sector de la robótica, a Business Insider. "Destacarás sobre el resto si has hecho contribuciones a estos proyectos, y es una gran manera de conocer gente en las mejores empresas que están contratando".
Comprender problemas empresariales reales
"Los recién graduados universitarios que solicitan puestos en AI deben desarrollar habilidades de producto y centrarse en proyectos que ofrezcan un valor real a los usuarios finales, porque no es solo la tecnología por sí misma", explica Henry Scott-Green, CEO y fundador de Context.ai, una plataforma de análisis para empresas que construyen grandes aplicaciones de modelos de lenguaje.
El énfasis en el valor del mundo real se debe a que la IA ha reducido la barrera para escribir código, por lo que los candidatos pueden beneficiarse de destacar su comprensión de los problemas empresariales prácticos junto con sus habilidades de codificación.
David Hsu, fundador y consejero delegado de Retool, una plataforma para crear aplicaciones empresariales, declara a Business Insider que la IA ha ayudado a eliminar la necesidad del "tedioso código repetitivo", que son secciones de código que se repiten a lo largo de un programa o software y que pueden ralentizar el desarrollo.
"Es necesario recordar que en el corazón de la escritura de grandes aplicaciones está la comprensión profunda del problema de negocio que estás resolviendo y luego iterar rápidamente a través de un equipo de desarrolladores y partes interesadas del negocio para hacerlo realidad con la máxima rapidez", comenta.
Conocer la ética general de la IA
"Para prosperar en la industria de la IA, los recién graduados deben adoptar un enfoque multidisciplinar, combinando habilidades técnicas con una sólida comprensión de la ética y el impacto social", asegura Navrina Singh, fundadora y CEO de Credo AI, a Business Insider. Credo es una plataforma que ayuda a las empresas a cumplir la creciente normativa sobre el uso de la IA.
Para quienes no se enteraron de la noticia que sacudió el mundo de la tecnología el mes pasado, una de las razones fundamentales por las que Sam Altman fue destituido, aunque brevemente, de OpenAI fue el temor a que la IA se desarrollara demasiado rápido y pudiera suponer una amenaza para la sociedad.
Por eso, según Singh, es fundamental ser muy consciente de la ética de la IA a la hora de evaluar y aplicar soluciones de IA para garantizar que benefician de forma responsable a la humanidad. "Estas habilidades combinadas no solo te harán más atractivo para las empresas, sino que también te equiparán para hacer contribuciones significativas en el siempre cambiante panorama de la IA", añade.
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