La paga extra de verano es el ingreso más esperado por parte de los trabajadores en la época estival.

Todos aquellos que tienen el salario dividido en 14 pagas suelen utilizar el ingreso extraordinario de verano para hacer frente a los gastos típicos de esta época: viajes, ocio o hacer alguna compra necesaria.

Es lo mismo que sucede justo antes de Navidad, cuando se recibe la paga extra de invierno, tan útil para costear los regalos o las fiestas.

Para muchos merece la pena cobrar un poco menos todos los meses para obtener un ingreso más elevado en fechas señaladas, así resulta más fácil el ahorro y tu bolsillo sufre menos en épocas de gasto.

Y no sólo los trabajadores disfrutan de la paga extra en verano: los pensionistas (o al menos la mayoría de ellos) también tienen derecho a este ingreso.

Sea cual sea tu situación, es importante que sepas cuándo vas a recibir el dinero de la paga extraordinaria de verano, pues así podrás planificar tus finanzas con antelación y reservar tus vacaciones estando plenamente seguro de que puedes permitírtelo.

A continuación, se muestra cuándo se cobra la paga extra de verano tanto si eres trabajador como pensionista.

¿Cuándo se paga la extra de verano?

No existe una fecha fija en la que vas a cobrar la paga extra de verano. Esto depende de lo que indique el convenio colectivo y del posible acuerdo al que haya llegado tu empresa con los trabajadores.

Sin embargo, hay cuestiones legales a tener en cuenta que aparecen en el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores.

"El trabajador tiene derecho a 2 gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones. No obstante, podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las 12 mensualidades", reza el mentado artículo.

Es decir, la paga extra de invierno siempre es antes de Navidad, mientras que la restante puede ser en cualquier otro momento del año, aunque siempre suele pagarse en verano.

La fecha habitual de la paga extra de verano es en junio o en julio. Puedes preguntar al departamento de recursos humanos de tu empresa para conocer el día exacto o aproximado.

En cuanto al importe, depende del acuerdo al que hayan llegado ambas partes o de lo indicado en el convenio colectivo. Lo normal es que la retribución sea resultado del salario base de 30 días.

Cuándo cobran la paga extra de verano los pensionistas

Los pensionistas también tienen derecho a 2 pagas extraordinarias a lo largo del año, una de ellas antes de Navidad y la otra en verano.

La paga extra del verano se ingresa en el mes de junio, en torno al día 25. Se recibe al mismo tiempo que la pensión ordinaria, así que ese mes cobrarás justo el doble.

Algunas entidades bancarias suelen adelantar este ingreso hasta 3 días antes de lo que corresponde, así que dependerá de tu banco la fecha exacta en la que cobres la pensión.

Eso sí, no todos los pensionistas tienen paga extra. Algunos reciben su pensión en 12 pagas, así que en verano y en invierno no tienen ese ingreso extraordinario.

Los pensionistas que no reciben paga extra en verano son los que perciben una pensión por incapacidad permanente derivada de accidente laboral o por enfermedad profesional, tal y como explica la Seguridad Social.

Hay una excepción: si la incapacidad permanente se ha producido por una enfermedad común o accidente no laboral, la pensión sí que se reparte en 14 pagas.