Samsung comunica a sus ejecutivos que ahora van a trabajar 6 días a la semana

Mientras algunas empresas adoptan la semana laboral de cuatro días, Samsung Group se mueve en la dirección contraria, al menos para los ejecutivos. Según una nueva información de The Korea Economic Daily, Samsung Group está implantando una semana laboral de seis días para los ejecutivos de todas sus divisiones. 

La abrupta medida del gigante empresarial surcoreano se produce en un momento en que la empresa se enfrenta a vientos en contra, como el aumento del precio del petróleo, los elevados costes de los préstamos y la fuerte depreciación del won surcoreano, según dicha información. El artículo califica la situación de la empresa de "modo de emergencia".

"Teniendo en cuenta que el rendimiento de nuestras principales unidades, incluida Samsung Electronics Co, no alcanzó las expectativas en 2023, estamos introduciendo la semana laboral de seis días para que los ejecutivos inyecten un sentido de crisis y hagan todos los esfuerzos posibles para superar esta crisis", ha explicado un ejecutivo de Samsung al periódico.

Samsung no respondió inmediatamente una solicitud de comentarios enviada fuera del horario comercial local antes de la publicación de esta pieza. 

El nuevo calendario laboral es efectivo de inmediato en la mayoría de las divisiones tecnológicas de Samsung, y se espera que las ramas de servicios financieros del negocio le sigan en un futuro próximo, según el informe. Algunos ejecutivos de otras divisiones ya trabajan voluntariamente seis días a la semana desde principios de año, según The Korea Economic Daily.

Los ejecutivos de Samsung Electronics tendrán la opción de trabajar el sábado o el domingo, según explica el artículo. La medida se refiere solo a ese escalón corporativo: los empleados que estén en el organigrama por debajo del nivel ejecutivo mantendrán su jornada laboral habitual de cinco días a la semana. 

No todo son malas noticias para la empresa

Aunque la empresa intenta recuperarse de los resultados de 2023, recientemente ha habido algún indicio positivo. IDC informó de que Samsung recuperó el primer puesto en envíos mundiales de smartphones en el primer trimestre, un título que perdió brevemente ante Apple en el último trimestre de 2023.

Samsung aún no ha publicado sus resultados del primer trimestre de 2024, algo que hará el 30 de abril. En sus últimos resultados, la empresa se mostró prudentemente optimista respecto al posible repunte de la demanda de smartphones en 2024. Se espera que la empresa se beneficie del aumento de los precios de los semiconductores, según ha publicado recientemente Reuters.

Corea del Sur es conocida por su intensa cultura laboral; los trabajadores pasaron de media 1.901 horas en su puesto de trabajo en 2022, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, ocupando el quinto lugar entre los 38 países miembros de la organización económica. El año pasado, el país impulsó un plan para una semana laboral de 69 horas, que se acabó abandonando tras la oposición de trabajadores jóvenes y sindicatos.

SK Group, conglomerado surcoreano propietario de SK Hynix, competidor de Samsung, declaró a principios de año que reintroduciría las reuniones periódicas de los sábados para sus directivos.