La baja laboral por embarazo de riesgo permite que las trabajadoras suspendan su actividad laboral durante el periodo médico necesario. Se podrán acoger a ello aquellas personas cuya actividad suponga un riesgo para la madre o el feto por causa justificada. 

Podrán dejar de trabajar también aquellas embarazadas que no puedan desempeñar las funciones de su puesto o esto suponga un riesgo para su salud o la del feto. En cambio, la empresa podrá cambiar a la empleada de puesto o modificar las labores si lo solicita.

Si igualmente la persona no puede desempeñar las labores del nuevo puesto de trabajo, podrá acogerse a una suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo, detalla la web oficial de la Seguridad Social.

¿Cuánto se cobra en una baja por riesgo durante el embarazo?

Las personas que se acojan a la baja por riesgo durante el embarazo percibirán el 100% de su base reguladora establecida para situaciones de incapacidad temporal. El cálculo tomará como referencia la fecha en la que se inicie la baja.

¿Puedes viajar si estás de baja médica? Esto es lo que dice la Seguridad Social.

Si el régimen no recoge la cobertura por contingencias profesionales, el importe mensual de la baja se calculará teniendo en cuenta la base de cotización de contingencias comunes, según Noticias Trabajo. 

El cobro de la baja por riesgo de embarazo es gestionado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o la Mutua colaboradora que pueda tener contratada cada empresa. El pago se realizará por periodos mensuales vencidos y se deduce automáticamente la cotización a la Seguridad Social y las retenciones del IRPF.

Cuidado: esta baja médica debe dictaminarla un facultativo de la Seguridad Social y no te pueden echar si te acoges a ella el tiempo necesario.