Estos son los líderes de empresas más disruptivos del mundo, según la empresa de soluciones tecnológicas Globant

Son empresarios, son disruptivos, son digitales y son exitosos. Globant, empresa nativa digital que ofrece soluciones tecnológicas innovadoras, ha anunciado este miércoles los ganadores de los Globant Awards: Digital Disruptors, un reconocimiento global para las personas que han defendido el cambio y la disrupción interna a través de la digitalización, la innovación y el aprovechamiento de datos para operar de manera ágil y adaptarse a las nuevas realidades del mercado. 

Los premios evaluaron el impacto de estos disruptores en base a los pilares que requiere la transformación digital: las personas, el planeta y la prosperidad. Los 22 galardonados a nivel mundial fueron seleccionados entre más de 2.200 nominados en Asia, Europa, América Latina y América del Norte. En esta primera edición de EMEA, Pedro Andres Pulgarín Escobar (Botslovers) fue premiado como Culture & Agility Igniter; Cyril Klepek (Cyrkl), como Sustainable Business strategist; Kenneth Geipel (Robotto) como High Tech Trendsetter; Neha Mehta (FemTech Partners) como Engaging Experiences Master; y Gilles Lunzenfichter (Medisante Group AG) como Transformation Catalyst.

“Estar en constante reinvención es una necesidad para cualquier organización, y buscar la disrupción es una tarea diaria para todos los líderes”, dijo Martín Migoya, consejero delegado y cofundador de Globant. “Creamos estos premios para extender el modelo a seguir de los ejecutivos disruptivos que empujan barreras y hacen crecer sus negocios para tener un impacto positivo y duradero en todas las partes interesadas”.

Algunos de los ganadores más destacados

Guibert Englebienne, vicepresidente de Endeavor Argentina y cofundador y CTO de Globant, ha comentado que buscaron "líderes que tomen la transformación humana, que debe suceder dentro de las organizaciones, para poder realmente ser exitosos en la transformación digital", tal y como recogeInfoTechnology.

Rebeka Cunha, ganadora de Digital Disruptors y consejera delegada de People Health, ha destacado la importancia de innovar incluso en cuestiones que no están entre las principales preocupaciones de la gente: "Incluso si las personas no prestan atención a su salud, podemos estimular el compromiso a través de la educación y la tecnología".

"Para nosotros, quienes están liderando la adopción de nuevas tecnologías no son aquellos que toman riesgos y se aventuran, sino quienes se centran en las bases de los estándares tecnológicos y traen el futuro al presente", ha sostenido Izabelle Macedo Dantas, directora de marketing para Google Cloud en Latinoamérica.

"Los catalizadores de transformación son quienes llevan adelante transformaciones dentro de las empresas", ha resumido Claudia Boeri, presidenta de SAP América Latina.

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Los ganadores fueron seleccionados por un panel de jueces líderes en la industria de la tecnología. Se trató de distinguidos ejecutivos y emprendedores destacados entre los que se encuentran Manuel de Campo (consejero delegado de Axel Springer España), Sara Pastor (directora de ventas, Twitch Spain), Enrique Dans (profesor de Innovación, IE Business School), Prashan Thiagarajah (vicepresidente de Innovación Digital e Ingeniería, BP), Donald Hicks (vicepresidente de Programa y Políticas de Confianza, Airbnb), Linda Rottenberg (consejera delegada y cofundadora, Endeavor), Diego Lerner (presidente de Disney en Latinoamérica), Jeff Schumacher (consejero delegado y fundador, NAX Group), Wences Casares (consejero delegado, Xapo), Nuria Simo (jefa de Información, Inter-American Development Bank), y algunos de los principales ejecutivos de Globant como Martín Umaran, cofundador y presidente de EMEA.

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“Un disruptor digital tiene la misión de transformar todos los aspectos de la organización, generando una evolución en la forma en que las industrias impulsan la economía, la sociedad y el planeta a través del aumento de las capacidades de las empresas en inteligencia artificial, datos y tecnología”, ha expresado Federico Pienovi, director de negocio de Globant. "Estamos muy orgullosos de haber identificado líderes que creen en una profunda transformación empresarial hacia modelos más escalables e integrados que afectan todos los aspectos de la vida de las personas a través de la tecnología."

La ceremonia de premios se ha celebrado este miércoles en el Teatro Coliseo de Buenos Aires, Argentina, y ha contado con la participación de Erik Qualman (profesor titular en Harvard), Agustín Huerta (vicepresidenta ejecutiva de Estudios de Globant), Wanda Weigert (jefa de Marca de Globant) y Elena Morettini (directora de Estudio de Negocio Sostenible de Globant), quienes profundizaron en las tendencias clave del futuro, su impacto en la organización, los principios de innovación progresiva y práctica, el concepto de cambio y la transformación digital sostenible exitosa.