Este es el año en el que te vas a jubilar si quieres cobrar el 100% de la pensión

Trabajas (casi) toda una vida y, en el último tramo de esta, al fin puedes jubilarte y recibir una pensión. Sin embargo, la cantidad que cobres y la edad a la que te retires dependerá de cuánto hayas cotizado hasta ese momento.

Durante los últimos años, la edad de jubilación en España no ha dejado de aumentar, sin importar el Gobierno que estuviese al frente del país, desde José Luis Rodríguez Zapatero hasta Pedro Sánchez, pasando por Mariano Rajoy: desde los 65 años de entonces hasta el objetivo actual de llegar a los 67 años, bajo la premisa de que el sistema de pensiones sea más sostenible.

En 2022, la edad de jubilación legal está fijada en los 66 años y 2 meses para recibir el 100% de la pensión que corresponda. 

No obstante, si has cotizado un mínimo de 37 años y 6 meses podrás jubilarte a los 65 años, lo que supone un aumento de 3 meses respecto al año pasado.

Cuántos años debes cotizar para cobrar la pensión mínima y máxima

En los próximos años también se irá retrasando la edad de jubilación, en 2 meses por cada año, hasta llegar a los 67 años antes mencionados. Así, por ejemplo, en 2023 podrás jubilarte a los 65 años si has cotizado 37 años y 9 meses o más, mientras que, si tienes menos años cotizados, tendrás que esperar a los 66 años y 4 meses para poder jubilarte con el 100% de la pensión.

De similar manera, el periodo de cómputo para la pensión también ha ido aumentando, desde los 15 años que se consideraban en 2013 a la situación actual, en la que se tienen en cuenta los últimos 25 años cotizados de la persona trabajadora. 

Se trata, sin embargo, de un aspecto que aún podría sufrir cambios, ya que desde Bruselas se ha pedido que se modifique este número y aún queda por aprobar el segundo paquete de la reforma de las pensiones.

Año en el que te puedes jubilar y cobrar la pensión completa, según tu edad

Los requisitos que se han de cumplir para poder obtener la pensión completa al jubilarse cambian cada año, como se ha observado, por lo que es importante tenerlos en cuenta y hacer los cálculos necesarios antes de dar un paso al lado a nivel laboral.

Además, y aunque depende de las circunstancias de cada persona, el estilo de vida podría verse afectado en función de si se recibe la prestación mínima o la máxima: la diferencia en algunos casos puede suponer una pérdida de miles de euros.

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Así, como recoge Cinco Días en una tabla, una persona trabajadora que nació en torno a mediados de 1956 se jubilaría en este agosto de 2022 y cobraría el 100% de la pensión si hubiese cotizado durante 36 años y 2 meses, mientras que tendría que haber cotizado 37 años y 6 meses para poder retirarse a los 65.

Una persona nacida en 1957 se jubilaría en 2023 tras 36 años y 4 meses cotizados para cobrar la pensión al 100% (necesitaría 37 años y 9 meses para jubilarse a los 65, como se ha mencionado antes): serían 2 meses más para la jubilación en 2024 (alguien nacido en 1958), 4 más para 2025, 6 más para 2026 y 8 meses más (hasta los 27 años cotizados) para jubilarse en 2027 con la pensión completa quien nació en 1960.

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También podrían ponerse otros ejemplos de año de jubilación en función de la edad (es decir, del año de nacimiento) y con el 100% de la pensión, como publica el medio, y todos ellos implicarían 37 años de cotización (38 años y 6 meses para retirarse a los 65, computando los últimos 25 años): si naciste en 1965 te jubilarías en 2032; si en 1970, la jubilación llegaría en 2037; y si en 1975, en el 2042.

El resultado sería el mismo para las personas nacidas desde entonces, solo que sumando un año al de jubilación, salvo futuro cambio de condiciones: los trabajadores nacidos en 1980 se jubilarían previsiblemente en 2047; los nacidos en 1990 tendrían su jubilación legal en 2057 y quienes nacieron en el 2000 no se jubilarían en principio hasta 2067 para cobrar el 100% de la pensión.