Cómo entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona: estos son los requisitos para su campaña de verano 2023

Cajas verdes de Mercadona

Mercadona

  • Mercadona quiere reforzar su plantilla de cara a las vacaciones estivales, con ofertas de empleo abiertas en numerosas localidades.
  • Los salarios que ofrece la cadena para su campaña de verano van desde los 1.507 euros brutos al mes para jornada completa hasta los 656 euros por 15 horas semanales trabajadas. Conoce los requisitos que pide y cómo apuntarte.

Mercadona se prepara ya para la temporada estival. La cadena líder del sector de los supermercados en España busca trabajadores para su campaña de verano de 2023 en buena parte del territorio nacional.

La compañía valenciana requiere sobre todo personal de supermercado. Los roles más demandados los de cajeros, reponedores, pescaderos, charcuteros o carniceros. También los puestos de repartidores de pedidos a domicilio.

Los salarios ascienden a 1.507 euros brutos al mes en los contratos a tiempo completo de 40 horas semanales. Para las vacantes en jornadas parciales de 15 o 20 horas a la semana los sueldos se coloca en los 565 y 753 euros respectivamente.

Todas las vacantes se encuentran publicadas en el portal de empleo de la compañía. Atendiendo a este, Mercadona necesita reforzar su plantilla de cara a las vacaciones en casi todo el país. Valencia, Madrid, Barcelona, Orense, Asturias, Almería, Alicante, Murcia o Navarra son algunas de las provincias que cuentan con puestos libres.

Requisitos para trabajar en Mercadona

Para pasar a formar parte de la bolsa de empleo de Mercadona debes hacerles llegar tu currículum. Lo cual solo es posible a través de su portal laboral. Como la propia compañía recalca, no gestionará ninguna solicitud de empleo llegada por otros canales, incluyendo "teléfono, correo, redes sociales o desde el formulario de contacto".

En el caso de los puestos para la campaña de verano, debes buscar en dicha web la oferta u ofertas que más te interesen y apuntarte a ellas. Para inscribirte deberás crear una cuenta con tu perfil donde se te solicitarán datos personales, estudios, experiencia y futuro empleo.

 

La cadena valenciana impone unos requisitos que debes cumplir para poder optar a trabajar en estos roles. Se debe acreditar una titulación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y tener el carné de conducir en el caso de los repartidores.

También se solicita a los candidatos contar con orientación por el servicio al cliente, tener capacidad de comunicación, motivación para aprender y trabajar en equipo.

A través de su portal de empleo puedes también revisar las ofertas a las que te has inscrito y ver el estado en el que se encuentra tu candidatura. Si ha cambiado a "gestionando" indicará que tu currículum está siendo revisado y que es posible que se pongan en contacto contigo para una entrevista.

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