La vuelta a la oficina en Google se pospone hasta 2022: la compañía anunciará a partir de enero cómo y en qué condiciones se regresa a la normalidad

Google pospone una vez más la vuelta obligatoria a sus oficinas. El teletrabajo seguirá siendo una opción en el gigante del buscador, al menos hasta el año 2022. Es lo que ha anunciado el propio CEO de la compañía, Sundar Pichai, en una carta enviada a todos los trabajadores: trabajar en las sedes de la firma seguirá siendo algo opcional al menos hasta el 10 de enero.

Bloomberg ha tenido acceso a la carta de Pichai, en la que también detalla que la tecnológica avisará con 30 días de antelación a los empleados de la fecha definitiva del retorno a las oficinas.

La razón que la multinacional esgrime para volver a retrasar la vuelta a la oficina es el auge de casos de coronavirus en varios países en los que opera. "Después del 10 de enero permitiremos a las regiones y filiales que determinen cuándo termina el trabajo voluntario desde casa, según las condiciones que se den a nivel local, que pueden variar mucho".

Google mantenía la intención de que el regreso a la oficina se produjese a partir de este mes de septiembre, aunque después retrasó esta medida hasta el 18 de octubre. Entonces, Google prometió a los trabajadores un modelo mixto que mantendría el teletrabajo opcional, y por el cual el 60% de la plantilla podría regresar a las oficinas a las que acudían antes de que estallase la crisis.

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Ya en agosto, la compañía aprobó el 85% de las peticiones de trabajadores que pedían seguir trabajando en remoto o ser reubicados en otras oficinas una vez estas reabriesen por completo. En mayo, Business Insider desgranó cómo las intenciones de Google de regresar a las oficinas este curso estaban desmotivando a muchos profesionales que preferían seguir trabajando desde casa.

Con todo, la firma lleva prometiendo desde entonces que el modelo una vez se regrese a las oficinas será más flexible que el que existía antes de que comenzase la pandemia. 

La empresa dirigida por Sundar Pichai indicó a sus empleados en diciembre de 2020 que debían prepararse para vivir a una distancia prudencial de las oficinas a las que hubieran sido asignados, a las que esperaban que volvieran durante 3 días a la semana.

Google modificó ligeramente su idea inicial en mayo, asumiendo que tan solo el 60% de todos sus trabajadores volvería a compartir el horario de comida con sus colegas, pero manteniendo esa apuesta por los 3 días de trabajo presencial. Esta regla de los 3 días la comparten otras tecnológicas como Apple o Amazon.