Consultoría, textil, alimentación o logística: estos son los 10 sectores que crearán más empleo tras el coronavirus y los que afrontan más despidos

12 ago. 2020 7:22h.

Un trabajador de un hotel de Palma de Mallorca prepara el servicio de comidas

Solo el 29,5% de las empresas prevén hacer nuevas contrataciones durante 2020 debido al coronavirus, según un informe de Infoempleo y Adecco.
Esta cifra supone más de un 60% menos respecto a las empresas que preveían aumentar plantilla antes de la pandemia, mientras que han aumentado un 40% las que prevén tener que realizar despidos, que son ya casi 1 de cada 3 empresas encuestadas.
El estudio de Infoempleo y Adecco muestra además cuáles son los sectores que prevén hacer más contrataciones durante 2020 y cuáles podrían realizar más despidos, presentar o prorrogar un ERTE o reducir los salarios de sus empleados.
Además, el informe también señala cuáles han sido las áreas de actividad que más empleo han creado y destruido entre el 15 de marzo y el 15 de mayo de este año, en el momento álgido de la pandemia en España.
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El coronavirus ha destruido 1,2 millones de puestos de trabajo en España, según muestra la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2020, lo que supone que se ha pasado de 19,8 millones de trabajadores ocupados en el mismo periodo de 2019 a 18,6 millones al cierre del primer semestre de este año, lo que supone una destrucción anual de empleo del 6,1%.

Además, la pandemia también ha tenido efecto en las ofertas de empleo que han presentado las empresas durante este periodo, que se han reducido un 70% de media durante los 2 meses posteriores a la entrada en vigor del estado de alarma. Así, entre el 15 de marzo y el 15 mayo, se presentaron 69.000 ofertas, más de 3 veces menos que las 233.000 que se publicaron en el mismo periodo de 2019.

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Esta es una de las principales conclusiones de la la XXIII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, elaborado por el portal de búsqueda de empleo y la empresa de trabajo temporal y centrado en esta edición en ofrecer los datos de ofertas de 2019, aunque dedicando un epígrafe especial al coronavirus y sus consecuencias en el mercado laboral español.

Repartidores, profesores y comerciales, los más demandados durante el coronavirus

Este estudio se elabora a partir del análisis de las ofertas publicadas en Infoempleo, de un sondeo a cerca de 500 empresas y responsables de recursos humanos y de una encuesta a más de 5.600 empleados y desempleados. Sus resultados reflejan el impacto generalizado del coronavirus en la economía española, aunque también muestran cómo ha afectado la pandemia a los principales sectores de actividad.

De este modo, hostelería y turismo lideran el desplome de las vacantes de empleo al ver reducirse sus ofertas un 90,2%, pasando de 28.200 vacantes entre marzo y mayo de 2019 a apenas 2.700 en el mismo periodo de este año. A poca distancia, le siguen los sectores de consultoría, industria automovilística y del metal, distribución mayorista o banca e inversión, todas ellas con caídas de más de un 80% durante la pandemia.

De las 26 ramas de actividad que analiza el informe de Infoempleo y Adecco, todas ellas han publicado menos ofertas que durante la primavera de 2019, salvo la de empresas de mensajería, que ha experimentado un incremento del 151%. El texto señala además que el perfil de repartidor ha sido el que más ofertas de empleo ha acumulado entre el 15 de marzo y el 15 de mayo de este año, con un 5,3% del total.

Tras los repartidores, los profesores han acaparado el 5,2% de ofertas de empleo durante la pandemia, seguidos de agentes de seguros y comerciales, con un 3,8% cada una, operario, con un 3,7%, mozo de almacén, con un 3,6%, operario de limpieza, con un 3,4%, o teleoperador, que ha supuesto el 2,9% de todas las vacantes que buscaban personal entre marzo y mayo.

Respecto al impacto económico que han sufrido las empresas, el informe destaca que la mitad de las encuestadas reconoce haber reducido significativamente su actividad, mientras que un 35% asegura haberla frenado por completo, especialmente en sectores como comercio, hostelería, industria del automóvil, educación, construcción o textil.

Mientras, un 12,4% ha asegurado que su actividad ha crecido y el 5,5% restante afirma haber crecido durante la pandemia. Los responsables del estudio señalan que en esta última categoría se lo forman "principalmente por empresas del sector de logística y transporte, sanidad y servicios sociales, tecnologías de la información y la comunicación, alimentación y bebidas o agricultura".

Casi 1 de cada 3 empresas prevé despedir o recortar sueldos

Además, un 55,6% de las compañías afirman haber llevado a cabo despidos durante los últimos 3 meses, especialmente en construcción e industria. De cara al futuro, el porcentaje de empresas que prevén reducir plantilla ha aumentado un 40% respecto a sus anteriores previsiones, publicadas en febrero, mientras que se ha reducido un 60% el número de empresas que prevén contratar a lo largo del año.

De este modo, ya son un 31,6% las empresas que auguran despidos entre sus filas, 2 puntos más que el 29,5% de compañías encuestadas que prevén crear empleo, mientras que otro 15,5% están estudiando solicitar o ampliar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y un 29,4% prevén reducir sueldos, aunque este porcentaje se aproxima a 1 de cada 3 en sectores como el de servicios o la industria.

Y, si la visión desde las empresas parece pesimista, los trabajadores y desempleados no se quedan atrás. Así, el 58% de los que tienen actualmente un empleo temen perderlo en los próximos meses, aunque ese porcentaje aumenta drásticamente en la hostelería, las tecnologías de la información y la atención al cliente, mientras que un 45% de parados califica de bajas o muy bajas sus posibilidades de incorporarse al mercado laboral.

Pese a la sombría previsión respecto a lo que queda de año, las empresas encuestadas son algo más optimistas respecto a 2021. Con la combinación de sus respuestas, el estudio de Adecco e Infoempleo define cuáles serán los sectores que crearán empleo y cuáles esperan más despidos, ERTE o recortes de salario, ordenados en grupos de 10.

En algunos casos, hay sectores que figuran en varias categorías, como el de consultoría general, del que se esperan más contrataciones pero también recortes salariales. En otros casos, como el de la mensajería, a pesar de que sus trabajadores han sido los más buscados durante la pandemia, las respuestas del estudio sitúan a este área de actividad entre las que reducirá sueldos a sus empleados.