¿Buscas trabajo? Los 5 perfiles TIC formados en FP más demandados por las empresas

Un 47% de las empresas tuvo dificultades para cubrir perfiles TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) procedentes de la FP en 2021, según el INE.

También un estudio de la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES) calcula la existencia de 120.400 vacantes en el sector tecnológico, con datos de mayo de 2022. 

Las cifras muestran la brecha de empleabilidad en uno de los sectores con más potencial debido a la transformación digital en la que están inmersas numerosas empresas en estos momentos y en el que la FP está jugando un papel fundamental. 

Los puestos TIC más demandados por las empresas

Dentro del sector TIC hay perfiles claramente diferenciados. Aunque algunos de los más demandados corresponden a profesiones con larga trayectoria en el panorama laboral, hay otros puestos generados de manera más reciente al calor de los avances en tecnología de la última década. 

De cualquier modo, docentes de la familia de Informática y Comunicaciones de FP en CCC enumeran los perfiles con más posibilidades de empleabilidad en la actualidad.

Desarrolladores

Es decir, profesionales especializados en el predesarrollo y desarrollo de aplicaciones o diferentes tipos de software. 

Se necesitarían cubrir en estos momentos más de 40.000 puestos en este ámbito, según la Asociación Española para la Digitalización.

El éxito de la FP en la formación de profesionales TIC radica en el tiempo que tiene el alumno para capacitarse en una determinada materia, que es de 2 años. 

A esto se suma que es un aprendizaje eminentemente práctico y orientado a los escenarios reales que los estudiantes se encontrarán en las empresas donde van a realizar sus prácticas. 

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Especialistas en sistemas, hardware y CPD (Centro de Procesamiento de Datos)

En este caso, hay 25.000 puestos vacantes, según la patronal, para profesionales formados en instalación y mantenimiento de este tipo de infraestructuras. 

Hasta el momento, el volumen de graduados universitarios en carreras TIC ha sido el que ha estado nutriendo en mayor medida las necesidades del mercado laboral. 

Los estudiantes de Informática y Comunicaciones en Formación Profesional han ganado terreno en empleabilidad en los últimos años. 

De hecho, en la actualidad, cerca de un 75% de los alumnos de esta familia formativa en los ciclos de Grado Superior de FP son contratados de manera indefinida al terminar sus estudios, según datos del Observatorio de la Formación Profesional de Caixabank Dualiza. 

Expertos en Ciberseguridad

Se estima que en España son necesarias 25.000 personas formadas en ciberseguridad en estos momentos ante el aumento de los ciberataques en los últimos años (el 94% de las empresas españolas sufrió durante 2021 un incidente grave de ciberseguridad) y el incremento de la actividad digital. 

Es uno de los puestos imprescindibles para las empresas que están en plena transformación. 

Especialistas en cloud computing

El mercado laboral precisa más de 8.000 profesionales de la tecnología en la nube. El éxito del cloud computing o del software que se almacena en un entorno visual es una realidad. 

Las empresas encuentran mayor flexibilidad y agilidad al operar desde cualquier sitio y momento gracias a la ventaja de la conectividad. 

Esto ha generado la necesidad de una gran cantidad de perfiles expertos en esta tecnología, que vengan de la FP.

Técnicos de big data

Es otro de los perfiles TIC más solicitados por las empresas en la actualidad y se prevé que en el futuro serán necesarios 5.000 profesionales en este ámbito. 

Su función está en la identificación, procesamiento, análisis y explotación de volúmenes ingentes de datos a través de la tecnología. 

Como explica Guadalupe Bragado, directora de FP en CCC, "hay una demanda evidente del mercado de trabajo de perfiles profesionales TIC hiperespecializados". 

La Formación Profesional, explica, "es el mecanismo que está dando una mejor respuesta formativa a la incorporación de los perfiles digitales buscados en las empresas, gracias a su detalle en las competencias y agilidad de adaptación a las necesidades reales".