Los 7 mejores colores que puedes llevar para una entrevista de trabajo, según expertas

Business Insider ha pedido a dos personas expertas en color que compartan cuáles son los mejores colores para llevar a una entrevista de trabajo.

Esto es lo que han aconsejado:

El rosa puede tranquilizar a tu entrevistador

Los tonos rosas emanan un aire desenfadado y pueden reconfortar a quien los lleva y a la persona entrevistadora, según Amy Wax, experta en color y creadora de la aplicación Color911.

"En lugar de un rosa brillante o juguetón, recomiendo un rosa más suave que muestre que es fácil llevarse bien con una persona", comparte a Business Insider.

El azul puede transmitir fiabilidad y confianza

De acuerdo con Wax, el azul despierta sentimientos de fiabilidad.

"Los tonos azules son colores que relajan y evocan la impresión de una persona en la que se puede confiar en el espacio de trabajo", explica la experta.

Considera la posibilidad de incorporar tonos como el azul grisáceo más claro o el azul marino clásico.

Los tonos morados se asocian con la conexión interpersonal

Si quieres expresar una apertura a la espiritualidad o a las relaciones profundas, el morado puede ser el color que debes sacar a relucir, según Michelle Lewis, experta en psicología del color y fundadora de The Color Cure.

Llevar tonos de la familia del púrpura podría ser útil si estás solicitando trabajo en una consulta terapéutica, un estudio de yoga o un entorno religioso.

El verde puede dar la impresión de fiabilidad

El verde oscuro puede ser muy atractivo para ir a una entrevista de trabajo, de acuerdo con Wax.

"Este color clásico denota estabilidad y una persona que trabaja bien con los demás", cuenta a Business Insider.

Lewis también señala que, si quieres mostrar que eres una persona segura de sí misma y un activo fiable para la empresa, el verde es un gran color, ya que a menudo se relaciona con la confianza.

El color topo o gris pardo puede expresar seguridad

Wax sostiene que el color topo, gris topo o gris pardo expresa calidez y estabilidad sin ser abrumador.

"Aunque se trata de una elección discreta, puede ser el color perfecto si el trabajo requiere a alguien que no vaya a dar la nota", aclara para Business Insider.

Vestir de rojo tiende a darte una sensación de seguridad

El rojo implica confianza, poder, fuerza y pasión, apunta Wax.

Lewis afirma que vestir de rojo también puede ayudar a la persona entrevistadora a tomarte en serio como persona empleada a largo plazo que busca crecer profesionalmente.

"Solo hay que tener cuidado de no actuar con demasiada agresividad, ya que la combinación del color puede resultar abrumadora", explica a BI la experta en psicología del color.

Combinar el rojo con una opción de moda más neutra puede ser el camino a seguir.

Los colores de la familia del amarillo se asocian con la positividad

Lewis comenta que el amarillo es una gran elección si se quiere aportar alegría y optimismo a un lugar de trabajo.

Por ejemplo, si la empresa busca un director o directora de oficina positivos o alguien con una chispa de creatividad, el amarillo puede causar una buena impresión.