Cuánto dinero ganan las dependientas y todos los trabajadores de Inditex en 2024 (en España y el mundo)

¿Alguna vez has pensado en trabajar como dependiente o dependienta de Inditex y te has preguntado cuánto paga la empresa a sus personas empleadas?

Desde su sitio web, el gigante español de la moda comparte varios consejos para encarar las entrevistas de trabajo e intentar superar su proceso de selección ("muéstrate como eres", "pregunta sin miedo", infórmate sobre la compañía y "visita algunas de nuestras tiendas" son algunos ejemplos, así como el perfil y las características más atractivas).

Asimismo, informa de que ofrece programas de desarrollo de carrera (como Intalent e Inditex Go!) y otros de elearning y formación; proyectos sociales en los que se puede participar (Salta, Teaming o Social Energy), tecnología para facilitar el trabajo (desde su app interna INET para la comunicación hasta el sistema de e-commerce y logística o los iPods en tienda) y un 25% de descuento para la plantilla en las tiendas físicas y online de todas las marcas del grupo.

Además, en la actualidad Inditex tiene publicadas decenas de ofertas de empleo a las que te puedes inscribir: tanto para trabajar como dependiente/a de tienda en su campaña de verano 2024 como para otros puestos (operario de logística, product manager y otros cargos de oficina y almacén), repartidos todos ellos a lo largo y ancho de España.

¿Cuánto cobra un trabajador de Inditex en España en 2024?

Inditex es un imperio textil, fundado por Amancio Ortega y presidido actualmente por su hija Marta Ortega, con unas 161.000 personas empleadas de más de 174 nacionalidades. Contiene siete marcas (Zara, Massimo Dutti, Oysho, Zara Home, Stradivarius, Pull&Bear y Bershka) con presencia en 214 mercados a través de más de 5.600 tiendas, según las cifras publicadas en su sitio web y su memoria.

Para saber cuánto dinero gana una persona empleada de Inditex en España (y en el resto del mundo) hay que acudir, por un lado, a la memoria anual del grupo.

En el momento de la redacción de este artículo, la última publicada es del ejercicio de 2023, que recoge una remuneración media global de 28.726 euros brutos anuales (fue de 26.294, 23.701, 23.959, 22.073 y 20.996 euros en 2022, 2021, 2020, 2019 y 2018, respectivamente). Esta representa el promedio de los salarios totales (fijo más variable, compuesto por comisión y bonus) de todo el grupo en el mundo, convertidos a euros según el cambio medio de ese año.

El sueldo medio de las mujeres empleadas en Inditex (son el 74% de la plantilla) ha sido de 27.831 euros brutos al año (el salario era de 25.387 euros el año anterior), mientras que el de los hombres se ha situado en 31.196 euros (ha subido desde los 28.827 euros de 2022). Esta diferencia proviene de "la mayor proporción de mujeres en un importante número de mercados donde la conversión de la moneda local ofrece como resultado una cifra más baja en euros", explica la firma.

La brecha salarial en España en el grupo textil es de 0,3%, es decir, favorable a las mujeres, y de 0,5% a nivel mundial. En torno a tres cuartas partes de la plantilla del grupo son mujeres.

Además, estas son las remuneraciones medias por clasificación profesional en Inditex:

• El sueldo total de especialista es de 25.132 euros anuales (frente a los 22.964 euros que ganaban en 2022, los 20.875 euros que pagaba la empresa en 2021 y los 20.751 euros de 2020). Este perfil incluye a las dependientas y los dependientes de todas las tiendas y marcas de Inditex, como Zara: son los "empleados con impacto por contribución individual, relacionados con una de las actividades del grupo en las áreas de diseño, fabricación, distribución, logística, tiendas, sostenibilidad, tecnología y resto de servicios generales".
• El responsable cobra un salario medio anual de 43.336 euros (cobraba 39.470 euros en 2022). Son aquellas personas empleadas que "forman parte de grupos de trabajo interdepartamentales y transversales a las actividades de diseño, logística y tiendas, así como de sostenibilidad, tecnología y resto de servicios generales".
• El personal de dirección gana 70.567 euros al año (ganaba un sueldo de 66.446 euros el año anterior). En este caso se trata de "empleados en posiciones de dirección con responsabilidad sobre grupos de trabajo interdisciplinares", lo que incluye a los directores de tienda.

Desglosado por edad, los trabajadores con menos de 30 años cobraban 21.631 euros al año de media en 2023, por los 33.459 euros de quienes tienen entre 30 y 40 años y los 46.668 euros de salario promedio entre los de más de 40 años.

El informe anual explica que los sueldos en Inditex se caracterizan por un componente fijo ("determinada por la experiencia, contribución personal al trabajo y responsabilidad dentro de la organización") y otro variable (que "depende en su totalidad de indicadores predefinidos, cuantificables y medibles, todos vinculados a los resultados de la compañía").

La memoria anual de 2024 será la que dé oficialidad a los sueldos de Inditex y todas sus marcas en España y el resto de países donde opera en la actualidad, pero, mientras, se pueden consultar plataformas de empleo como Glasdoor, que recoge aproximaciones de cuánto paga Inditex y cuál es el salario más alto y más bajo en el grupo textil.

"El sueldo medio en Inditex oscila entre aproximadamente 11.974 euros al año para el puesto de Marketing Manager [gerente de marketing] y 281.352 euros al año para el de Senior Human Resources Vice President" (vicepresidente de recursos humanos sénior), publica como estimaciones en un artículo actualizado a julio de 2024.

"El sueldo medio por hora en Inditex oscila entre aproximadamente 4 euros para el puesto de Sales Associate/Cashier [asociado de ventas/cajero] y 11 euros para el de Auxiliar De Almacén. Los empleados de Inditex valoran el paquete general de remuneración y beneficios con 3,4/5 estrellas", añade, a partir de 1.000 sueldos para 476 puestos de trabajo (dependiente de tienda, mozo de almacén, asistente de ventas, product manager u owner, diseñador, cajero, ingeniero, etc.).

Por último, además de estos datos y la memoria corporativa, para conocer cuánto pagan por trabajar en Inditex hay que considerar el acuerdo por un salario mínimo que alcanzaron en 2023 la multinacional textil y los sindicatos.

Este homogeneiza las condiciones salariales para todas las personas empleadas por Inditex en sus tiendas españolas (las plantillas de Zara, Massimo Dutti, Oysho, Zara Home, Stradivarius, Pull and Bear y Bershka), con independencia de las marcas y los territorios en las que trabajen.

Estas son las cuantías de salario mínimo fijo que cobran ahora las personas trabajadoras de tienda en Inditex en España:

• Grupo I (personas dependientas y cajeras con menos de 18 meses de antigüedad): 18.000 euros al año.
• Grupo II (dependientas y cajeras de 18 meses a cuatro años de antigüedad): 20.000 euros anuales
• Grupo III (dependienta y cajera de cuatro años de antigüedad en adelante): 22.000 euros anuales
• Grupo IV (responsables de tiendas y cajera central): 24.500 euros al año de salario mínimo fijo.

Estos nuevos sueldos de Inditex se han abonado con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023 y se irán revalorizando en 2024 y 2025, según la evolución del IPC del ejercicio anterior, informa El País.

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