Brecha de género

Helsinki, Finlandia.

Finlandia planea permitir a los trabajadores ver lo que ganan sus compañeros para reducir la brecha salarial: una experta española asegura que podría ayudar a negociar aumentos de sueldo

Los políticos finlandeses han propuesto una ley laboral para que cada trabajador sepa cuánto ganan sus compañeros, y así reducir la brecha salarial.
Lego

Lego eliminará los estereotipos de género de sus juguetes, tras haber llevado a cabo una investigación interna

La compañía danesa de juguetes ha llevado a cabo una investigación conjunta con el Instituto Geena Davis para examinar los estereotipos de género en la compañía.
PepsiCo CEO Indra Nooyi

La ex-CEO de Pepsi dice que preguntar por un aumento de sueldo es "vergonzoso"

Indra Nooyi, anterior CEO de PepsiCo entre 2006 y 2018, considera que cuando trabajas para alguien le resultaría "vergonzoso" pedir un aumento de sueldo.
Dos trabajadoras en una línea de producción de la fábrica de Renault en Valladolid

La brecha salarial cae casi 2 puntos pero se mantienen las diferencias entre comunidades, entre los 7.100 euros en Asturias a los 2.500 euros en Canarias

La brecha salarial se redujo en 2019 casi 2 puntos porcentuales respecto al año anterior, pero se mantienen las diferencias entre comunidades autónomas.
Presentación a inversores

La brecha de género en la inversión española en startups: menos de un tercio de mujeres en los fondos, y solo el 17% en puestos senior

Un estudio revela que las mujeres solo son el 30% de los equipos del capital riesgo y privado, mientras que en puestos de máxima responsabilidad no pasan del 17%.
Una hija ayuda a su madre con unos papeles

Las condiciones que deben cumplir las mujeres que se van a jubilar y son madres para recibir complemento a la pensión

Si eres mujer, tienes hijos y estás cerca de jubilarte la Seguridad Social ha lanzado un aviso que no debes perder de vista: solicita este complemento a la pensión.
Mujeres españolas tecnología

Las 6 características que tienen en común las 18 mujeres españolas al mando de las grandes empresas tecnológicas

Las directivas de las grandes compañías tecnológicas tienen varias cosas en común: se han formado en universidades públicas y acumulan una larga trayectoria.
Carlos Pons

Este ingeniero autodidacta de 26 años lidera proyectos para hacer a una institución europea más "inclusiva" en el mundo digital

Un joven ingeniero autodidacta español de 26 años es líder en transformación digital e innovación en el Consejo de la UE: quiere que lo digital sea inclusivo.
Cómo inscribirse en la demanda de empleo

Los sectores mejor y peor pagados en España: cuánto se gana en cada uno de ellos exactamente

Estos son los sectores mejor y peor remunerados, según el INE: del suministro de energía a la hostelería. En todos existe brecha salarial entre hombres y mujeres.
Bolsas de Amazon Prime

Amazon comienza a investigar las quejas de discriminación de género en su equipo de Prime después de un reportaje de 'Business Insider'

El gigante del comercio electrónico ha abierto una investigación tras las quejas de discriminación a las mujeres en el equipo Prime en reuniones y ascensos.
Una madre trabaja en casa mientras cuida de sus hijos

Las madres pueden tenerlo más complicado en modelos híbridos de trabajo que sus compañeros solteros: los expertos dicen que la solución es hacer que el teletrabajo sea la norma

A menos que las empresas introduzcan cambios sustanciales para apoyar la flexibilidad laboral, las madres trabajadoras podrían perder ascensos y otras oportunidades.
Amazon Prime

Algunos empleados de Amazon Prime aseguran que las mujeres tienen menos ascensos y existe una agresiva cultura de liderazgo masculino

Varios empleados del servicio de suscripción de Amazon, Prime, afirman que las mujeres tienen menos ascenso y la cultura directiva es masculina y agresiva.
Una camarera con mascarilla limpia la terraza de un bar en Lleida

El Gobierno reconoce en su estrategia España 2050 que el confinamiento disparó un 30% la desigualdad: rentas bajas, mujeres, menores de 30 años e inmigrantes, los más perjudicados

Mujeres, jóvenes e inmigrantes fueron los más perjudicados por los cierres de actividad durante el confinamiento, que elevaron la desigualdad de renta un 30% más.
Esperando para una entrevista

Las empresas deberán desvelar el sueldo a los candidatos a un empleo antes de la entrevista, según la propuesta europea para garantizar la transparencia salarial

La Comisión Europea propone informar a los candidatos sobre el sueldo del puesto al que optan antes de la entrevista de trabajo para garantizar la igualdad salarial.
Ana Botín, presidenta de Banco Santander

La brecha salarial es más grande en directivos que en el resto de categorías laborales: las mujeres cobran 11.700 euros menos de media en puestos de alta responsabilidad

La presencia femenina en puestos directivos y la brecha salarial es menor que en 2019, pero las mayores diferencias se siguen dando al más alto nivel empresarial.
Una pareja baila en su casa.

Así es la ayuda para reducir la brecha de género en las pensiones: 378 euros al año por hijo y pueden pedirla madres y padres

Es un nuevo complemento cuyo objetivo es reducir la brecha de género en las pensiones contributivas. Lo pueden pedir mujeres y hombres y es de 378 euros por hijo.
Una trabajadora de McDonald's

La filial española de McDonald's se convierte en pionera a nivel global al lanzar un protocolo para gestionar la diversidad sexual y la reasignación de sexo dentro de la compañía

La filial española de la cadena de restauración rápida estadounidense ha sido la primera en el mundo en establecer de diversidad sexual y reasignación de sexo.
Mujeres en profesiones de hombres

Así es el día a día de mujeres que trabajan en empleos todavía dominados por hombres

Conoce cómo es el día a día de una carnicera, una conductora de autobús, una trader, una desarrolladora de software y dos directivas de una importante empresa.
María Álvarez, empresaria y cofundadora de los restaurantes La Francachela e impulsora de la Plataforma 4 suma!, junto a su socia Elena García Arévalo

El doble reto de emprender siendo mujer: 9 consejos para gestionar tu propia empresa y convertirte en una líder de éxito

'Business Insider España' ha hablado con directivas y emprendedoras de varios sectores para conocer qué necesitas saber para convertirte en una líder de éxito.
Montse Guardia, directora general en Alastria Blockchain Ecosystem

Los conocimientos técnicos son la principal razón por la que las mujeres no invierten en criptomonedas, según expertas en la industria

La falta de conocimientos técnicos sobre tecnología blockchain podría ser lo que está alejando a las mujeres de las criptomonedas, según expertas del sector.
cargar más