Brecha de género

Una pareja baila en su casa.Una pareja baila en su casa.

Así es la ayuda para reducir la brecha de género en las pensiones: 378 euros al año por hijo y pueden pedirla madres y padres

Es un nuevo complemento cuyo objetivo es reducir la brecha de género en las pensiones contributivas. Lo pueden pedir mujeres y hombres y es de 378 euros por hijo.
Una trabajadora de McDonald'sUna trabajadora de McDonald's

La filial española de McDonald's se convierte en pionera a nivel global al lanzar un protocolo para gestionar la diversidad sexual y la reasignación de sexo dentro de la compañía

La filial española de la cadena de restauración rápida estadounidense ha sido la primera en el mundo en establecer de diversidad sexual y reasignación de sexo.
Mujeres en profesiones de hombresMujeres en profesiones de hombres

Así es el día a día de mujeres que trabajan en empleos todavía dominados por hombres

Conoce cómo es el día a día de una carnicera, una conductora de autobús, una trader, una desarrolladora de software y dos directivas de una importante empresa.
María Álvarez, empresaria y cofundadora de los restaurantes La Francachela e impulsora de la Plataforma 4 suma!, junto a su socia Elena García ArévaloMaría Álvarez, empresaria y cofundadora de los restaurantes La Francachela e impulsora de la Plataforma 4 suma!, junto a su socia Elena García Arévalo

El doble reto de emprender siendo mujer: 9 consejos para gestionar tu propia empresa y convertirte en una líder de éxito

'Business Insider España' ha hablado con directivas y emprendedoras de varios sectores para conocer qué necesitas saber para convertirte en una líder de éxito.
Mujeres españolas tecnologíaMujeres españolas tecnología

Las 6 características que tienen en común las 18 mujeres españolas al mando de las grandes empresas tecnológicas

Las directivas de las grandes compañías tecnológicas tienen varias cosas en común: se han formado en universidades públicas y acumulan una larga trayectoria.
Montse Guardia, directora general en Alastria Blockchain EcosystemMontse Guardia, directora general en Alastria Blockchain Ecosystem

Los conocimientos técnicos son la principal razón por la que las mujeres no invierten en criptomonedas, según expertas en la industria

La falta de conocimientos técnicos sobre tecnología blockchain podría ser lo que está alejando a las mujeres de las criptomonedas, según expertas del sector.
Amancio OrtegaAmancio Ortega

Inditex refleja en sus nuevos reglamentos el compromiso de aumentar la presencia de mujeres en puestos de alta dirección

Inditex ha modificado sus reglamentos con el objetivo de reflejar su compromiso de aumentar el número de mujeres en puestos de alta dirección.
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Las emprendedoras sólo protagonizaron el 5% de las rondas de financiación en España entre 2016 y 2020

Apenas el 5% de las rondas de financiación levantadas en España entre 2016 y 2020 las han conseguido mujeres emprendedoras, frente al 84% de hombres.
Una trabajadora en una fábrica automovilística en BarcelonaUna trabajadora en una fábrica automovilística en Barcelona

El Gobierno aprueba este martes dos decretos para combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres que las empresas deberán aplicar antes de abril

El Consejo de Ministros aprueba dos decretos para garantizar la igualdad salarial entre sexos y para elaborar y registrar los planes de igualdad de las empresas.
Rosanna Durruthy.Rosanna Durruthy.

A las madres trabajadoras les afecta desproporcionadamente la pandemia: 3 fórmulas para apoyar a los padres con empleo, según una vicepresidenta de LinkedIn

Las madres trabajadoras se ven afectadas de manera desproporcionada por la pandemia, ya que muchas abandonan sus puestos de trabajo por las exigencias del hogar.
Mujer embarazada trabajando.Mujer embarazada trabajando.

Cobrar menos por ser madre: la maternidad supone una brecha salarial entre hombres y mujeres del 28%, según un informe del Banco de España

El sueldo de las madres cae hasta un 11% durante el primer año de vida del bebé, llegando hasta un 28% a largo plazo, según un informe del Banco de España.
Rocío Silleras, doctora en Bellas Artes y parte del equipo de X-COV de una de sus pinturas de la serie Aquilea.Rocío Silleras, doctora en Bellas Artes y parte del equipo de X-COV de una de sus pinturas de la serie Aquilea.

"Estudiamos radiografías con inteligencia artificial para detectar el COVID-19": Rocío Silleras, la doctora en Bellas Artes que se convirtió en desarrolladora para luchar contra la pandemia

Cómo una mujer doctorada en Bellas Artes en 2015 ha pasado a formar parte de uno de los proyectos más prometedores de España en la lucha contra el COVID-19.
Cani FernándezCani Fernández

Cani Fernández será la primera presidenta de la CNMC: estos son todos los puestos importantes que nunca han ocupado las mujeres en España

A pesar de los grandes avances en materia de igualdad de las últimas décadas, esta aún no es efectiva, y uno de los ámbitos más visibles es el de los altos cargos.
'Un violador en tu camino' en Chile'Un violador en tu camino' en Chile

La ONU revela que 9 de cada 10 personas en el mundo expresan un sesgo contra las mujeres

La brecha de género afecta a millones de mujeres. El Índice de Normas Sociales de Género revela que el 90% de la población mundial tiene prejuicios contra la mujer.
Brian Reaves, director de diversidad e inclusión de Dell, en la Conferencia de Watermark para Mujeres en febrero de 2018.Brian Reaves, director de diversidad e inclusión de Dell, en la Conferencia de Watermark para Mujeres en febrero de 2018.

Las 3 estrategias que las empresas deben hacer para aumentar la diversidad, según un alto ejecutivo responsable de lograr la paridad de género en 2030

Un experto en diversidad e inclusión habla con Business Insider sobre cuál es la mejor forma de conseguir la diversidad en una empresa y ofrece 3 estrategias.
Una mujer sobre una montaña de dinero en monedasUna mujer sobre una montaña de dinero en monedas

El FMI asegura que subir impuestos a los más ricos reducirá la desigualdad sin dañar el crecimiento

La directora gerente del FMI asegura que es posible subir los impuestos a los más ricos para combatir la desigualdad sin que dañe el crecimiento económico.
Ana Botín, SantanderAna Botín, Santander

Más directoras de operaciones y estrategia y menos CEO: así han progresado las mujeres en el sector financiero en los últimos 3 años

En los últimos 3 años, ha aumentado la presencia de mujeres en puestos directivos del sector financiero, salvo en la categoría de CEO, que cae al 6%.
"Lookismo" es un término usado para describir el fenómeno de discriminar a alguien basado en su apariencia. "Lookismo" es un término usado para describir el fenómeno de discriminar a alguien basado en su apariencia.

Varias empresas están invitando a las mujeres japonesas a no usar gafas en el trabajo para evitar parecer "frías" y poco "femeninas"

Algunas de las mujeres entrevistadas fueron invitadas por sus empleadores a arreglarse el pelo, llevar extensiones de pestañas o a tener "un aspecto más femenino".
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España es el segundo país donde más ha aumentado la brecha salarial

Las mujeres en España trabajan gratis 55 días al año debido a la brecha salarial. España es el segundo país donde más ha aumentado la diferencia de salarios.
Gates fue nombrada "la mujer más poderosa de la filantropía" por Forbes en 2018 por su trabajo como copresidenta de la Fundación Bill y Melinda Gates.Gates fue nombrada "la mujer más poderosa de la filantropía" por Forbes en 2018 por su trabajo como copresidenta de la Fundación Bill y Melinda Gates.

Melinda Gates invertirá 900 millones de euros en igualdad de género durante los próximos 10 años, y estas son sus 3 prioridades

Melinda Gates ha confirmado que invertirá 900 millones de euros durante los próximos 10 años en paliar la brecha de género, y tiene 3 prioridades a tratar.
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