Liderazgo

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Convertirse en una Organización Aumentada para impulsar con éxito la reinvención de tu negocio

Los líderes están cambiando la dirección de su negocio digital, construyendo nuevas experiencias y nuevas formas de hacer negocios. Descubre cómo lo llevan a cabo.
Una mujer en una entrevista de trabajo.

El CEO de una start up multimillonaria comparte sus 5 preguntas infalibles para lograr contratar al mejor candidato

El CEO y multimillonario Robert Reffkin utiliza estas 5 preguntas infalibles para tomar decisiones y saber si un candidato es el idóneo para su empresa.
Cómo deben liderar los CEO del sector inmobiliario| XV SMART BUSINESS MEETING

Uno de los principales expertos españoles en liderazgo revela los 10 requisitos que debe cumplir todo CEO del sector inmobiliario para gestionar el escenario post Covid

Resiliencia, visión estratégica, innovación o cercanía son algunos de los requisitos que deben marcar el liderazgo en el sector inmobiliario tras el coronavirus.
Robert Reffkin

5 preguntas rápidas que te ayudarán a tener el equipo perfecto para tu empresa, según el CEO de una de las startups con más proyección de EEUU

El CEO de Compass, Robert Reffkin ha compartido las preguntas clave que debería hacerse cualquier persona a la hora de contratar o mantener a alguien en su equipo.
Lidiar con tu jefe

3 maneras de sentirte más fuerte y seguro psicológicamente cuando tienes un jefe difícil o impredecible

No es solo tener una confrontación con un jefe, no tener valoraciones periódicas sobre tu trabajo o sentirte invisible puede ser peor a nivel psicológico.
Mujer dudando.

Aprende a afrontar decisiones complicadas de manera más efectiva con la regla 10/10/10

La regla 10/10/10 es un método sencillo que te permitirá afrontar de rápida y efectiva dilemas complicados y saber escoger así mejores decisiones.
Manifestación en favor del medio ambiente

La pandemia ha aplazado las acciones que debían tomar las empresas en materia de sostenibilidad para priorizar otras áreas como el liderazgo responsable o la reputación, según un nuevo estudio

Un nuevo estudio ha recogido la opinión de las de 500 líderes empresariales sobre sus prioridades a raíz de la pandemia y el liderazgo responsable se pone en cabeza.
Ana Sarmiento

7 consejos para potenciar tu liderazgo digital, según una especialista en diversidad generacional considerada una de las 'Top 100 Mujeres en España'

Ana Sarmiento, nombrada una de las Top 100 Mujeres Líderes en España, ha ofrecido a Business Insider España 7 consejos para potenciar el liderazgo digital.
Señal de Stop

Pararte a pensar 3 segundos (o los que necesites) antes de tomar una decisión importante puede marcar el éxito de tu negociación

Un nuevo estudio del MIT Sloan, ha confirmado que las decisiones importantes y los acuerdos en una negociación llegan tras tomarse una pausa para reflexionar.
Trabajando en equipo

50 frases para motivar a tus empleados y fortalecer el trabajo en equipo

Estas son las estrategias que necesitas para que los empleados de un equipo tengan sentido de pertenencia, estén motivados en su rutina y aumenten su productividad.
Reunión de trabajo en pandemia

He entrevistado a más de 400 CEO y he descubierto que quienes tienen habilidades de relaciones públicas, tecnológicas o humanas tienen más posibilidades que nunca de llegar a la cima

Cada vez más directores generales procederán de áreas que hasta ahora se han descartado por ser subalternas o ligeras, según un experto en liderazgo.
Elon Musk is a fan of crypto

El optimismo de Elon Musk es su rasgo más distintivo como superior, y los líderes de todo el mundo deberían tomar nota

Elon Musk tiene virtudes y defectos, pero no se le puede reprochar su optimismo, y, de hecho, es algo que beneficia a sus empresas, según un estudio.
caretas, máscaras

Si sufres el 'síndrome del impostor', estos consejos pueden ayudarte a vencerlo y evitar que afecte a tu trabajo y carrera

El 'síndrome del impostor' hace que una persona crea que sus logros no se deben a su valía. Una psicóloga da técnicas para superarlo y que no afecte a tu carrera.
Mujre mirando el ordenador, teletrabajo

Priorizar tareas te ayudará a ser más productivo: así puedes aprender a saber por dónde empezar cuando todo parece igual de importante

Priorizar es clave para ser más productivo, pero no siempre es fácil. Conoce 4 técnicas que te ayudará a saber por dónde empezar cuando todo parece importante.
Rafael Nadal

Estos son los objetivos que deberías perseguir en función de la situación profesional en la que te encuentras

Tu carrera laboral pasará por distintas etapas. Un experto en liderazgo revela cuál es el objetivo a marcarte en cada una para tener una trayectoria exitosa.
Mujer usando su ordenador.

7 correos electrónicos que deberías enviar cada semana si quieres hacer avanzar tu carrera profesional

Enciar cada semana estos 7 tipos de correos distintos tendrá resultados positivos en tu carrera haciendo más fácil que progreses y amplíes tu red de contactos.
La clave de Elon Musk que tú también puedes seguir para aprender y ser un experto en lo que te propongas

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Elon Musk, fundador de SpaceX, se ha puesto al frente de cohetes espaciales sin una formación específica. Este es su truco para aprender sobre cualquier tema.
Bill Gates

4 hábitos de la rutina de Bill Gates que fácilmente puedes incluir en tu día a día para impulsar tu éxito

Aquí se recopilan 4 hábitos saludables de la rutina diaria de Bill Gates que fácilmente podrás incorporar a tu jornada, y que pueden ayudarte a tener más éxito.
Raina Moskowitz

La directora de operaciones, estrategia y personal de Etsy comparte cómo la empresa preserva su cultura interna en la era del teletrabajo

Raina Moskowitz dice que Etsy ha invertido en la formación de los directivos para ayudarles a atender mejor a sus equipos en un entorno de trabajo híbrido.
Reunión mixta

Las mujeres en puestos de liderazgo aceptan mejor los cambios y se exponen a menos riesgos, según un análisis de 163 empresas a lo largo de 13 años

Un estudio realizado por 'Harvard Business Review' a 163 empresas analiza qué cambios suponen para las empresas tener la visión de las mujeres en puestos ejecutivos.
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