Elon Musk es un "imbécil" porque "no es empático" ni "cariñoso", afirma a Quartz su biógrafo Walter Isaacson: compara su estilo de liderazgo con el de Bezos y Gates.
Con la experiencia de Chris Williams como VP de RRHH en Microsoft, ha visto a muchos líderes excepcionales y todos ellos compartían estas 4 características.
Brandon Southern, alto cargo de Amazon, asegura haber visto muy pocos jefes buenos en sus 20 años de carrera: sus 3 motivos por los que hay tantos jefes malos.
Estos son los CEO elogiaron el teletrabajo al inicio de la pandemia pero ahora han cambiado de opinión y prefieren que sus trabajadores vuelvan a la oficina.
Un directivo que ha liderado equipos en más de 30 países de cuatro continentes enumera los ocho pasos que debes seguir para tomar las mejores decisiones posibles.
Con la experiencia de Chris Williams como VP de RRHH en Microsoft, ha visto actuar a muchas clases de malos jefes: estas son las 4 características más comunes.
El informe anual Infoempleo Adecco ha publicado los datos de satisfacción laboral de los empleados y aquellos aspectos que valoran y rechazan en una empresa.
Yaccarino tiene la tarea de arreglar un producto que Elon Musk parece haber roto intencionadamente, a la vez que tiene un poder limitado para influir en X (Twitter).
Microsoft se ha postulado como una de las empresas más importantes en la carrera por la IA: parte de su éxito se relaciona con el superpoder que tiene Satya Nadella.
Los CEO obsesionados con volver a las oficinas quieren recuperar el poder que consiguieron los trabajadores en pandemia donde podían elegir cómo y dónde trabajaban.
El CEO de Better.com, se hizo famoso por despedir a 900 empleados de su empresa por una llamada de Zoom: ahora confiesa que está trabajando duro por ser más empático
Mucho ruido y pocas nueces: estos empleados no son los más productivos, aunque pueda llegar a parecerlo. Así puedes gestionar al equipo para que no les afecte.
Empresarios que conocen la experiencia de fundar una empresa casi sin financiación explican cuáles son las claves para sobrevivir durante las primeras etapas.
Llevar años en un puesto puede ser símbolo de compromiso con la empresa, pero la antigüedad no asegura ni el ascenso ni el aumento de sueldo: esto es lo que funciona
Michael Koch es CEO de una empresa de IA que ha conseguido 'hackear' su sueño para poder estar siempre descansado: estos son sus 11 trucos para dormir bien.
Elon Musk ha vuelto a ser el hombre más rico de mundo, pero el dinero no es su principal motivación, si no, "no hubiese comprado Twitter", afirma su biógrafo.
Es una de las reglas de crecimiento personal más famosa, seguida por figuras brillantes cómo Bill Gates o Elon Musk y que tú también puedes aplicar en tu rutina.
