Las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la experiencia de más de 2 millones de trabajadores
- Compañías como Carrefour, El Corte Inglés, Mercadona, Amazon o Inditex han sido seleccionadas como las mejores empresas para trabajar en España.
- La selección ha tenido en cuenta la opinión de 2 millones y medio de trabajadores españoles, que han sido analizadas por la plataforma de empleo InfoJobs.
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El empleo en España atraviesa un situación, cuando menos, convulsa.
Por un lado, la Seguridad Social ha sumado 40.000 afiliados más en el mes de septiembre, una cifra que contrasta con elementos generadores de inestabilidad como la guerra entre Rusia y Ucrania y el miedo a una posible recesión.
Por otro, esa misma cifra de nuevas contrataciones se contrapone a la de despidos, cuya tasa se ha disparado hasta casi duplicar los niveles anteriores a la pandemia de COVID-19. En lo que va de 2022 se han despedido en España a 400.000 personas.
Además, existen sectores que se han visto especialmente afectados por esta coyuntura. El tecnológico es uno de ellos, que ha visto como una ola de despidos ha impactado contra sus costas: 160.000 ceses desde que comenzó la pandemia y 71.000 solo en los meses de mayo, junio y julio.
Trabajadores de compañías como Tesla, Shopify o Netflix, así como empleados de sectores todavía más influidos por la inestabilidad —como el de las criptomonedas— han perdido su empleo.
Este panorama conlleva que intentar encontrar un buen lugar de trabajo —y, sobre todo, lograr permanecer en él— se convierta en un tarea bastante complicada. Sin embargo, portal de empleo InfoJobs ha intentado facilitar este reto enumerando las 50 empresas mejor valoradas por sus trabajadores y extrabajadores de España.
La selección de la plataforma de búsqueda de trabajo no es la primera que se realiza en España en estos términos. LinkedIn, por ejemplo, publica cada año una lista denominada Top Companies en la que elige las 25 mejores empresas para desarrollar tu carrera en España.
En ese caso, la red social de empleo escoge a las compañías basándose en datos obtenidos a través de su propia plataforma en función de 7 pilares que, según LinkedIn, favorecen la evolución de los profesionales: la capacidad de crecimiento, el desarrollo de habilidades, la estabilidad de la empresa o las oportunidades externas son algunos de ellos.
En el caso de una variable como la de "capacidad de crecimiento", LinkedIn analiza tanto el número de ascensos que los trabajadores registran en su plataforma cuando están trabajando en una misma empresa como el cargo que ejercen cuando cambian de puesto de trabajo.
Aun así, los requisitos para formar parte de esta selección pueden inducir a cierto sesgo, ya que solo se permite participar a aquellas compañías que tienen una tasa de rotación que no supere el 10% de su plantilla, cuyos despidos tampoco superen el 10% de su plantilla durante el tiempo que dura la encuesta y que cuenten, al menos, con 500 empleados a fecha de cierre del año anterior.
Estas cualidades —especialmente la del número de empleados— pueden conllevar que se queden fuera organizaciones que, por el hecho de ser pequeñas (aunque no siempre sea así), tengan mucho más en cuenta beneficios laborales de sus trabajadores como el bienestar o la conciliación.
Las 10 mejores empresas para trabajar en España
Quizá con el objetivo de sortear posibles sesgos como el del tamaño de la plantilla, InfoJobs ha elegido las 50 mejores compañías para trabajar en España de entre "más de 100.000 empresas", según detalla la plataforma de empleo a través de un comunicado.
El portal de búsqueda de trabajo ha basado su selección única y exclusivamente en las experiencias que los trabajadores y extrabajadores de esas organizaciones han compartido en el apartado de "opiniones y valoraciones" de la propia plataforma entre los años 2019 y 2021.
Este proceso ha arrojado una cifra de más de 2 millones y medio de valoraciones de empresas, compartidas por los propios empleados y exempleados de esos lugares de trabajo. Lo cual, aseguran desde InfoJobs, convierte a su plataforma en "el portal con más valoraciones de España".
Una vez analizadas las experiencias de esos más de 2 millones de trabajadores españoles, la plataforma de trabajo ha destacado las 10 mejores empresas para trabajar en España según sus propios equipos de trabajo. Estas son: Carrefour, Grupo El Corte Inglés, Mercadona, Amazon, Inditex, Decathlon, Ikea, Colgate-Palmolive, Lidl y Victoria’s Secret.
Políticas por las que destacan y resto de empresas galardonadas
Algunas de las compañías seleccionadas destacan especialmente por las políticas de empleo que ya están llevando a cabo. Otras por ser innovadoras a la hora de plantear las que pondrán en práctica en un futuro.
En el último grupo se encontraría Carrefour, la empresa seleccionada por InfoJobs como la mejor organización para trabajar en España. El grupo de distribución anunció en mayo su intención de contratar a más de 3.000 analistas de datos para el año 2026.
El motivo de esta estrategia, explicaban entonces, era su apuesta a futuro por el metaverso, lugar en el que habían empezado incluso a organizar campañas de contratación de personal.
Las 25 empresas en las que los empleados se sienten más felices y realizados
Sin embargo, las empresas que conforman esta lista de las mejores para trabajar en España también se enfrentan en la actualidad a retos relacionados con su labor como proveedoras de trabajo. Compañías como El Corte Inglés, Ikea —que aparece en la lista de InfoJobs en el puesto número 7— o la propia Carrefour se enfrentan estos días a la negociación de un cambio salarial que podría ser histórico.
La patronal de gran distribución que engloba a algunas de estas empresas y que afecta a más de 234.000 empleados se encuentra inmersa en el proceso de negociación de un convenio con sindicatos de trabajadores como CCOO, Fasga o Fetico, que demandan a la patronal subidas salariales significativas (entre un 18 y un 20% en los próximos 4 años).
Otras entidades que conforman la lista de InfoJobs con las 50 mejores para trabajar en España no se van a ver afectadas por esta situación porque ya cuentan con un convenio propio. Es el caso de Mercadona, que para este septiembre ha publicado cerca de 300 vacantes de empleo, con sueldos que parten de 1.425 euros al mes.
La compañía de Juan Roig busca sobre todo personal para cubrir vacantes en sus supermercados (cajeros, mozos de almacén y repartidores para su tienda online), pero también oferta puestos oficina cuyo salario puede sobrepasar los 70.000 euros brutos anuales (es el caso de los perfiles que se demandan en el departamento de informática de la organización).
La directora general del vertical de empleo de InfoJobs, Gemma Sorigué, ha asegurado en relación al ranking elaborado por el portal de trabajo que es "una palanca más para conectar personas y empleo con el objetivo de mejorar el desarrollo profesional e impulsar el progreso de la sociedad”.
Las 50 mejores empresas para trabajar en España, según sus trabajadores y extrabajadores, son:
- CARREFOUR
- GRUPO EL CORTE INGLÉS
- MERCADONA
- AMAZON
- INDITEX
- DECATHLON
- IKEA
- COLGATE-PALMOLIVE
- LIDL
- VICTORIA'S SECRET
- MERCEDES-BENZ
- PROCTER & GAMBLE
- COCA COLA EUROPACIFIC PARTNERS
- PEPSICO INT.
- DINOSOL
- TELEFÓNICA
- CONSUM
- SIEMENS
- MAHOU SAN MIGUEL
- L'ORÉAL
- EROSKI
- RITUALS
- GRUPO FUERTES
- GADISA
- MAKRO
- MANGO
- XEROX
- VEGALSA
- BSH
- COSTA BRAVA FOODS
- PANDORA
- IBM
- TOUS
- FROIZ
- BIMBA Y LOLA
- AREAS
- LA SIRENA
- HUGO BOSS
- FNAC
- NATURA
- MUNICH
- PWC
- GRUPO COBO
- SEPHORA
- DÍA
- CAMPOFRÍO
- INCARLOPSA
- INGRAM MICRO
- HP
- ESTEL
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