Las personas de la generación Z suelen decir que el estilo 'millennial' está pasado de moda. Esto es lo que piensan asistentes de la New York Fashion Week.
A la tormenta perfecta de la vivienda se suma que entre los jóvenes llueve sobre mojado. Los expertos explican por qué es el peor momento para comprar un piso.
La clasificación de las personas en generaciones por su fecha de nacimiento se ha popularizado socialmente, pero no determina la forma de ser de un individuo.
La flota mundial de cruceros está creciendo. Las compañías apuestan su futuro en la capacidad de captar la atención tanto de la generación Z como de los millennials.
ChatGPT se está apoderando de las tareas en las que confían los jóvenes para avanzar en sus carreras. Eso destrozará la trayectoria profesional de la generación Z.
La situación de la vivienda está llegando a un punto tan preocupante en países como Australia que los jóvenes han empezado a compartir cama por turnos.
Jen Hartmann, CEO de una agencia de marketing, se ha sorprendido con la actitud de los miembros de la generación Z que ha contratado para su agencia de marketing.
Los 'millennials' surcoreanos están mayoritariamente titulados, pero están sobrecualificados para el mercado laboral y tienen dificultades para emanciparse.
Según un estudio reciente, los 'zetas' y los 'millennials' se sienten confundidos, irritados y excluidos por la interminable jerga laboral en la oficina.
Starbucks desvela cómo están cambiando los hábitos de consumo de café, por los gustos de la generación Z. Hasta el punto de cambiar la forma de trabajar en el futuro
Según una encuesta de Deloitte, la generación Z sufre de más ansiedad y estrés en el trabajo, con poca esperanza en el futuro y enfrentando el coste de la vida.
El endurecimiento de las condiciones financieras afecta más a los jóvenes, y su participación en la compra y alquiler de vivienda está en caída libre en 2023.
Está bien tener a un compañero al que le puedas contar cualquier cosa dentro de la empresa, pero llamarlo 'cónyuge de trabajo' es anticuado y puede ser excluyente.
Los directivos creen que es difícil trabajar con la generación Z porque se ofenden a menudo, entre otras razones, y a algunos les han despedido en su primera semana.
La mayoría de 'millennials' desaprueban el concepto de 'cónyuge de trabajo'. Pero a esos amantes del aguacate en las tostadas les vendría bien un poco de franqueza.
Un nuevo estudio ha revelado que la generación Z es la que más se está aprovechando del nepotismo laboral a pesar de que lo critican debido a la falta de experiencia
El Gobierno surcoreano quería implantar la semana laboral de 69 horas en el país, pero se ha topado con la furiosa oposición de sindicatos y generaciones jóvenes.
La generación 'zalpha' abarca a los Z y a todos los nacidos a partir de 2013: son jóvenes, con oportunidades a tener gran poder adquisitivo y a gastarlo en lujo.
Arrepentirse de una carrera profesional es habitual, pero duele. Los expertos recomiendan encontrarle sentido al trabajo y pasar de los remordimientos a la acción.
