Las 6 decisiones que separan a las personas con éxito de las que sólo sueñan con él

Bill Gates junto a Warren Buffett.
Bill Gates junto a Warren Buffett.
  • Muy pocas personas consiguen llegar a sus objetivos, que ni siquiera tienen por qué ser el éxito. 
  • Esto sucede especialmente porque son muchos los que tienen hábitos que les impiden triunfar
  • Sin embargo, los CEOs más conocidos del mundo han tomado decisiones arriesgadas y necesarias para conseguir todas las metas que se han puesto. Y las han alcanzado.  
  • Estas decisiones son las que diferencian a la gente que triunfa de la que no. 
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Se menciona incansablemente que Jeff Bezos, Bill Gates o Warren Buffett son las personas más ricas del mundo, que tienen unas fortunas casi inabarcables con nuestra imaginación y que sus empresas podrían tranquilamente dominar el mundo.

Sin embargo, los CEOs más famosos y multimillonarios también empezaron de cero en algún momento. Y, para llegar a donde han llegado, han tenido que arriesgar, confiar y tomar decisiones que son las que le han llevado a donde realmente están ahora.

Cierto es que no sólo las buenas decisiones de negocio son las que te harán triunfar. Muchas de estas tienen estrecha relación con la actitud y la forma de pensar de cada individuo.

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Si Elon Musk hubiese pensado que entrar en la industria del automóvil era misión imposible, seguramente no hubiese ahora un fabricante que en sólo 10 años ha pasado de tener un sólo coche a ser comparado con Porsche

A continuación hay 6 pasos claves al éxito que pueden hacer que cambie tanto tu mente y como tu negocio.

Rodéate de personas triunfadoras —como siempre han hecho Bill Gates y a Warren Buffett

Bill Gates junto a Warren Buffett.
Bill Gates junto a Warren Buffett.

Warren Buffett lo tiene muy claro: "Es mejor pasar el rato con personas mejores que tú. Elige socios cuyo comportamiento sea mejor que el tuyo y podrás derivar en esa dirección". ¿Cuántas veces has visto a Bill Gates y a Warren Buffett juntos?

Y es por eso que siempre se ha dejado ver mano a mano con las personas más influyentes del planeta. Es uno de los "hábitos" que comparten los millonarios de todo el mundo. 

Estar cerca de personas que tienen también una mentalidad triunfadora y ambiciosa, te ayuda a recibir feedbackde sus propias ideas, compartir y afrontar positivamente el camino a tus metas. 

Centra tu objetivo e imagina que lo consigues

Jeff Bezos, CEO de Amazon.
Jeff Bezos, CEO de Amazon.

Centrarte en qué es lo que quieres conseguir es imprescindible. Puede que no conozcas el camino, pero sí cuál es tu objetivo mínimo. Según Lee J. Colan, autor de The Power of Positive Coaching(El Poder del Coaching Positivo): "Atraes a tu vida aquello en lo que piensas constantemente: bueno o malo". 

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Por ello, debes centrar tu objetivo y tener pensamientos positivos hacia él. La clave es que lo visualices e imagines que lo consigues. Aunque no conozcas el camino, saber qué es lo que quieres o tu meta más próxima, hará que estés más próximo a tu objetivo y potenciará tu capacidad para maniobrar y triunfar. 

De hecho, si algo en común tienen las personas que triunfan es que visualizan las cosas buenas que le pasan cada día y planifican su éxito de mañana. 

Haz lo que realmente amas

Tim Cook, CEO de Apple.
Tim Cook, CEO de Apple.

Creer en tu proyecto y en ti mismo es la clave para conseguir los mejores resultados, tanto como amar cada paso que des hasta conseguirlos.

Si hay una marca cuyos directivos han sido siempre ejemplo de superación, dedicación y mucho mimo es Apple. Y qué menos que esperar que las palabras de esmero de Tim Cook, CEO de la compañía, en un discurso a los estudiantes de la Universidad de Glasgow (Escocia) fuesen: "Haz lo que amas y pon todo tu corazón en ello, y luego diviértete. (...) Mi consejo para todos ustedes es que no trabajen por dinero: se desgastará rápidamente, o nunca ganarán lo suficiente y nunca serán felices".

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Disfruta el viaje al éxito mientras construyes el camino

Elon Musk, CEO de Tesla.
Elon Musk, CEO de Tesla.

El camino al éxito, más que una carrera de sprint, es una marcha prolongada en el tiempo con muchas subidas y bajadas. Es decir, pueden incluso haber más errores que aciertos. Pero ahí es donde está el punto fuerte del viaje a ser una de las personas más poderosas de la Tierra.

Puede que persiguiendo tus objetivos te encuentres con muchísimos obstáculos, que te cueste más que a otros o que simplemente lo intentes una y otra vez y no lo consigas. Pero todos los caminos llevan a Roma, y por ende, si no te das por vencido y aprendes de tu errores, un día podrás alcanzar el éxito.

De hecho, los propios empleados de Elon Musk han contado que el directivo tiene objetivospocos realistas. Sin embargo, ¿dónde está ahora Tesla? Compitiendo en las más altas ligas en sólo una década y media de historia.  

Tener un mentor y un buen equipo

Mark Zuckerberg

Saber en quién confiar y apoyarte para aprender y crecer es fundamental. Lo que suelen hacer muchas personas que tienen en mente un proyecto es buscar a alguien que sea su mentor. De esta forma se inspiran y les ayudan a focalizar sus ideas. 

Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, no ha sido menos, y contó con Steve Jobs durante sus primeros pasos con la súper red social. De hecho le llegó a llamar en su último adiós "amigo y mentor" —por quien llegó hasta irse a la India para reecontrarse con su misión, como informó en su momento Business Insider

Una vez conseguido los primeros objetivos, otro consejo relacionado es delegar. Y, aunque te creas muy autosuficiente, delegar te hará ser mejor jefe también. Lo que se traducirá en mejores resultados. 

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De los errores se aprende: hacer todo lo que sea necesario para conseguirlo

Steve Jobs

Que se lo digan a Steve Jobs que puso al frente de Apple al propio CEO que propuso su despido, o que intentó lanzar en varias ocasiones proyectos que fracasaron antes de ver la luz...

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Pero también supo tomar buenas decisiones y no se cansó hasta convertir sus sueños en una realidad palpable y evidentemente más que exitosa. Su perseverancia y sacrificio ha marcado la esencia de Apple y confiar en Tim Cook, quien consideraba que realmente no aportaba nada, fue todo un acierto. 

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