El Tribunal Supremo ha asegurado en una sentencia reciente que se pueden impugnar las tasaciones de viviendas si no estás de acuerdo con el valor de tu inmueble.
Los despachos de abogados detectan un aumento de planes de despido por la crisis económica, que afectan a empresas tecnológicas, servicios, industria y finanzas.
Una trabajadora fue despedida tras mostrar su hartazgo en un mensaje de WhatsApp a una compañera: la justicia ha declarado que el despido es improcedente.
Una trabajadora ha conseguido una indemnización por despido de 48 días de salario por año trabajado; esta cantidad está por encima de los 33 días que marca la ley.
El jurado ha dado la razón a Elon Musk en el juicio sobre sus tuits de 2018: afirmó considerar la salida de bolsa de Tesla y tener "financiación asegurada".
El despido disciplinario es el peor para los trabajadores, ya que no da derecho a indemnización. ¿Se puede cobrar el paro después de este tipo de despido?
Varios fiscales de Estados Unidos han enviado cartas a Joshua Browder asegurando que podría ingresar 6 meses en prisión si sigue adelante con su IA abogada.
Un TSJ ratifica la procedencia de un despido a un trabajador: la empresa le acusa de "fraude, deslealtad y abuso de confianza" y de llamarse 190 veces a sí mismo.
El TSJ de Cataluña ha desestimado la demanda de una trabajadora, sancionada por unas fotografías en Facebook en las que aparece teletrabajando en un chiringuito.
ChatGPT podría alimentar pronto los productos de Microsoft pese a su potencial para vomitar contenidos peligrosos. Los expertos están divididos sobre las soluciones.
Este martes 17 comienza en Estados Unidos un juicio a Elon Musk por un tuit que publicó en 2018, en el que afirmaba estar considerando sacar de bolsa a Tesla.
Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea obliga a las empresas a pagar las gafas o lentillas de los empleados: ¿en qué casos deben hacerlo?
Tras 2 meses de espera, los empleados despedidos de Twitter recibieron los acuerdos de indemnización de Elon Musk. Algunos no firmarán e irán a juicio.
¿Qué es una startup? Estas son las condiciones necesarias para que una empresa emergente sea considerada como tal y reciba los beneficios de la nueva ley startup.
Las personas trabajadoras ya no deberán entregar a su empresa una copia de su parte médico de baja, confirmación o alta: la nueva norma entra en vigor el 1 de abril.
La nueva ley startup recoge cómo pueden pedir y obtener un visado o la autorización de residencia las personas extranjeras que quieran trabajar en remoto en España.
La Agencia Española de Protección de Datos confirma una sanción de 100.000 a Vodafone después de que la operadora diese de alta sin legitimación una línea prepago.
