En un mundo en constante evolución, el teletrabajo se ha convertido en una tendencia laboral que ha llegado para quedarse. La convergencia de la tecnología, la globalización y la pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción del teletrabajo, transformando la forma en que las empresas operan y los trabajadores desempeñan sus funciones.
Aquí encontrarás las noticias más recientes sobre el teletrabajo. Desde los últimos avances tecnológicos que facilitan la colaboración a distancia hasta las políticas gubernamentales que afectan a las condiciones de trabajo en casa.
También podrás descubrir cómo afecta el teletrabajo a la concentración y la calidad del trabajo, cuáles son las mejores prácticas para mantener altos niveles de productividad cuando se trabaja desde casa, y mucho más.
Conocerás reflexiones de trabajadores que han abrazado esta modalidad y discutiremos los desafíos y las recompensas que conlleva.
Un nuevo estudio muestra que la productividad de un grupo de trabajadores asignados aleatoriamente a teletrabajo es menor que la de los que trabajan en la oficina.
Trabajadores sobreempleados que han ganado más de 275.000 euros al año comparten sus mejores consejos para que no les pillen y situaciones en las que casi lo hacen.
Contratar y despedir a alguien es una de las tareas más complicadas que tienen los líderes de hoy en día. Aquí van unas claves para enfrentar ese proceso.
Teletrabajar puede suponer un riesgo a la hora de organizarse. Gracias a la llamada técnica 1-3-5 puede resultar más sencillo dar prioridad a lo realmente importante
Los empleados se han acomodado al ambiente relajado del teletrabajo. Esto ha obligado a algunas empresas a contratar asesores para educar sobre cómo comportarse.
La directora del portal de empleo trabajos.com señala cuáles serán los perfiles más buscados por las empresas. Te interesa si quieres trabajar en Semana Santa.
El team building, o la construcción de equipos en castellano, parece haberse vuelto una parte clave de cualquier empresa pero, ¿hasta qué punto es positivo?
Una mujer millennial que trabaja en secreto en otro empleo a distancia para mejorar sus finanzas explica por qué es más difícil que las mujeres estén sobreempleadas.
Mussomeli, en Sicilia, puso en marcha un programa de viviendas a un euro en 2017: fue un gran éxito y el 95% del inventario se vendió, según el teniente de alcalde.
Los mandatos de retorno a las oficinas no están consiguiendo a menudo que las empresas sean más rentables, según un estudio sobre su impacto en el rendimiento.
Los trabajadores que tienen instalado su despacho en casa tienden a levantarse menos que aquellos que van a la oficina. Hay que levantarse al menos cada 20 minutos.
Carolina Villafuerte se dedica a recorrer mundo, y se lo puede permitir gracias a su trabajo como terapeuta online. Pero mantener ese estilo de vida es agotador.
A sus 25 años, Kimi Kaneshina, perdió su trabajo y decidió cambiar la forma en la que buscaba: ahora se fija primero en el salario y luego en el resto de cosas.
Los empresarios están recuperando poder, y algunas empresas lo están usando para obligar a los trabajadores a volver a las oficinas o arriesgarse a ser despedidos.