Cuánto gana un empleado de El Corte Inglés en España: descubre su sueldo y sus condiciones laborales

Reponedor de El Corte Inglés
REUTERS/Sergio Perez
  • El Corte Inglés cuenta con una plantilla de 80.000 empleados, pero no tiene un convenio propio que fije el sueldo.
  • Los trabajadores de El Corte Inglés se rigen por el convenio de grandes almacenes.
  • Te desvelamos cuál es el sueldo de un cajero y un dependiente de El Corte Inglés, además del resto de sus empleados.
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Si quieres trabajar en El Corte Inglés, te interesa saber cuánto cobra un cajero o un dependiente de El Corte Inglés.

Alrededor de 80.000 personas en toda España desempeñan su labor en estos grandes almacenes y, dependiendo de varios factores (puesto, categoría profesional, antigüedad en la empresa), los salarios de los trabajadores de El Corte Inglés son diferentes.

Además, la compañía presenta algunas peculiaridades respecto a otras empresas. Por ejemplo, la existencia de 4 pagas extraordinarias, que se suman a las 12 con las que cuenta cada trabajador. Sus empleados también tienen incentivos por ventas, es decir, comisiones según consigan comercializar más o menos productos.

Sin embargo, la primera cuestión que se debe aclarar es la referente al convenio colectivo. El Corte Inglés no tiene uno propio y se rige según el convenio de grandes almacenes, publicado recientemente en el BOE.

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Utilizar este convenio como referencia hace que las condiciones laborales en El Corte Inglés sean diferentes a la de otras compañías que sí tienen uno propio, como Mercadona o Lidl.

Los empleados de Supercor, la cadena de supermercados de El Corte Inglés, sí que cuentan con su propio convenio, aunque es inferior al de grandes almacenes que usa la compañía para el resto de sus trabajadores.

A continuación, te detallamos cuánto ganan un cajero y un dependiente de El Corte Inglés.

Salario de un cajero o dependiente de El Corte Inglés

Para conocer de forma minuciosa el salario y las condiciones laborales de un trabajador de El Corte Inglés en España, resulta necesario consultar el convenio colectivo del sector de grandes almacenes, recogido en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y actualizado por última vez en agosto de 2020.

Las tablas salariales que fija el convenio, actualizadas en el año 2020 y divididas por grupos, son las siguientes:

  • Grupo Base: 14.733,19 euros al año
  • Grupo Profesional: 15.175,19 euros al año
  • Grupo Coordinador: 16.540,94 euros al año
  • Grupo Técnicos: 18.029,64 euros al año

Los grupos Base, Profesional y Coordinador están formados por los trabajadores que se dedican a la venta, elaboración, manipulación y despacho de productos, aunque también a las labores de gestión, administración, caja y servicios auxiliares. El grupo Técnicos exige titulación superior y se dedican a tareas más específicas, relacionadas con la gestión de los diferentes establecimientos.

Este es el sueldo base que cobra un cajero o dependiente de El Corte Inglés. La situación es distinta si hablamos de Supercor, la cadena de supermercados de la compañía.

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Un cajero o reponedor de Supercor se rige por el convenio propio de la empresa. El salario base es de 12.088 euros al año, aunque aumenta a 13.900 euros anuales para los encargados. Es decir, entre 1.000 y 1.160 euros brutos al mes.

Con estos sueldos, Supercor se encuentra por debajo de otras cadenas como Mercadona o Lidl, a pesar de contar con su propio convenio. Sin embargo hay que tener en cuenta la existencia de incrementos anuales de entre el 1% y el 2%.

Cómo trabajar en El Corte Inglés

Ahora que ya conoces el sueldo y las condiciones laborales en la compañía, puedes decidir si quieres o no trabajar en El Corte Inglés.

Lo puedes hacer a través de internet en el canal de empleo de la compañía. Tendrás que mandar tu currículum y postularte a las diferentes ofertas disponibles. Tienes la opción de filtrar la búsqueda por zona geográfica para trabajar en el establecimiento más cercano.

Actualmente, en El Corte Inglés trabajan más de 88.000 empleados y, en 2019, sumaron una cifra de negocios de 15.261 millones de euros, según detallan en su página web.

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